Herobeeld_Sarah & Bram

Ervaringsbewijs

De opleider-begeleider leidt in organisaties tijdelijk medewerkers op en begeleidt hen zodat ze snel geïntegreerd en zelfstandig inzetbaar zijn op de werkplek.
Ervaringsbewijs

Heb je interesse in ervaringsbewijs?

Prendre rendez-vous

Bewijs dat je goed bent in je werk!

Zelfs zonder specifieke diploma's of attesten kan de coachee met het Ervaringsbewijs 'opleider-begeleider' zijn vaardigheden officieel aantonen. In een gesprek en via een praktische proef kan hij laten zien dat hij de nodige vaardigheden beheerst. Slaagt hij, dan ontvangt hij het Ervaringsbewijs, een officieel bewijs van bekwaamheid van het Ministerie van Werk. 

Interesse?

Tijdens een vrijblijvend verkennend gesprek geven we graag meer uitleg over het Ervaringsbewijs.

  • Werkzoekend of een kwetsbare werknemer? Dan is deelnemen gratis. 
  • Er staat geen geldigheidsduur op het ervaringsbewijs.
  • De praktijkproeven vinden plaats op weekdagen, op afspraak.
     

Lees ook zeker de info over het Vlaams opleidingsverlof

Ontdek alle informatie

Even praktisch

Recht op een premie?

Ontdek hier

Ervaringsbewijs in detail?

Lees onze brochure

Ce que nos clients disent de nous

Het Ervaringsbewijs ‘opleider – begeleider’ gaf me een enorme energieboost. Voor mij was het een ideale manier om de vaardigheden die ik in mijn huidige job elke dag aanwend, zwart op wit te bewijzen via het certificaat. De professionele aanpak en methodologie van mijn coach Martijn hebben me aangenaam verrast! Dankjewel Skill BuilderS!
Wilfried
Coachee, tevreden klant Ervaringsbewijs
Coach Patricia heeft me bij het Ervaringsbewijs begeleid. Via het rollenspel ontdekte ik dat mensen begeleiden, helpen en ondersteunen me veel energie gaf.
Cindy
Coachee, tevreden klant Ervaringsbewijs
Klanten

Pourquoi nous choisir

Check

Steeds dichtbij

Met +40 kantoren en +200 flexibele ruimtes zijn we zeker ook in jouw buurt actief.
Check

Groei en geloof in jezelf

Onze begeleiding helpt de werkzoekende om de juiste keuzes te maken, verantwoordelijkheid te dragen en in jezelf te geloven.
Check

Steun bij zelfontwikkeling

We helpen werkzoekenden hun mogelijkheden, vaardigheden en kwaliteiten in kaart te brengen. Zo leren ze zichzelf beter kennen en slagen ze erin zichzelf professioneel nog meer te ontplooien.
Check

Aanpak op maat

Onze aanpak is steeds op maat. De coachee staat centraal, ongeacht religie, afkomst of geslacht.
Check

Luisteren

Begeleiding betekent in dialoog treden: beide partijen luisteren respectvol naar elkaar. Dankzij engagement en medewerking bereiken we onze doelen.

Vous vous demandez quelle est l’approche qui vous convient le mieux ?

Laissez vos coordonnées ici et l’un de nos spécialistes vous rappellera à un moment qui vous convient.

Vous n'avez pas trouvé ce que vous cherchiez ? Peut-être que ce qui suit vous intéressera.

Assessments

Assessment & Development Centers

Une compréhension claire des talents, des points forts, des domaines de développement et du potentiel de vos (futurs) collaborateurs.
Assessments 360°

Feed-back 360°

Chez Skill BuilderS, nous accordons beaucoup d’importance au feed-back et encourageons une culture du feed-back. Alors qu’autrefois, le feed...