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Aujourd'hui, celui qui découvre, développe et déploie ses talents est mieux armé pour l’avenir. Nous aidons les personnes et les organisations à atteindre cet objectif de manière durable.

Votre mobilité des talents

Prenez les commandes de votre carrière. Découvrez, développez et déployez vos talents de manière optimale. Nous vous soutenons à chaque étape de votre carrière.

Entreprise & Talent Mobility

Talent Mobility –  attirer, développer et déployer les bons talents - telle est la clé pour une entreprise flexible et compétitive. Nous vous épaulons pour y parvenir.

Case

Cas et témoignage Joseph Failla

Joseph Failla, Facility Manager chez IKEA, s’est vu proposer un outplacement lorsque son départ a été décidé dans le cadre d'une restructuration. Aujourd'hui, il est à nouveau au travail en tant que Chef de Projet.

Joseph Failla témoigne :

« Dès ma première rencontre avec mon coach Samira, un agréable climat de confiance s’est installé. Pour mon coach Samira, la priorité n'était pas de me trouver un emploi au plus vite, mais surtout que je reprenne confiance en moi et que je digère mon licenciement. Je suis parti avec une belle indemnité de départ, mais le premier moment d’euphorie passé, la peur et le doute m'ont envahi. Je me demandais si je pourrais un jour encore signifier quelque chose pour une entreprise. 
 

Heureusement, j’ai pu compter sur ma coach, qui m'a fait prendre conscience que mes nombreuses années d’expérience seraient reconnues comme très précieuses par beaucoup d’entreprises.

Lorsque l'on revient sur le marché du travail après de nombreuses années dans la même entreprise, ce n’est pas facile de se remettre à postuler. Petit à petit, j’ai retrouvé ma confiance en moi et je me suis senti prêt à examiner les nombreuses offres d’emploi qui correspondaient à mon profil. Cela s’est d’abord soldé par plusieurs réponses négatives. Heureusement, je rencontrais mon coach chaque semaine. Elle m’a extraordinairement bien préparé. Ensemble, nous avons retravaillé mon CV. Nous avons réfléchi à la meilleure façon de me présenter. 

Nous avons passé en revue les questions typiques qui peuvent être posées lors d'un entretien d'embauche.  Tout cela m’a permis de ne pas abandonner et de me dire après chaque refus qu’ils ne savaient pas ce qu'ils perdaient en ne m’engageant pas et que ce serait pour la prochaine fois. »

Pourquoi recommanderiez-vous Skill BuilderS ?

« Skill BuilderS a écouté mon histoire. Ensemble, nous avons suivi les étapes nécessaires et analysé chaque situation. J’ai été préparé pas à pas dans ma recherche d'un nouvel emploi. Ma coach m'a donné des outils pour aller de l'avant, mais elle m’a aussi appris comment et quand les utiliser.

Un énorme merci à Skill BuilderS pour toute l’aide et le soutien que j’ai reçus ! Et un merci tout particulier à ma coach Samira, qui m'a beaucoup aidé à reprendre confiance en moi et à relativiser les choses lorsque j’ai été licencié. Pendant nos séances, j’ai appris que la persévérance et la patience sont les éléments fondamentaux pour réussir dans la recherche d’un emploi, sachant que vous avez une expérience et des compétences que personne ne peut vous enlever. 

Aujourd'hui, je suis à nouveau heureux et très motivé dans mon nouvel emploi de chef de projet. »

 

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Actualités, Conseils, Points de vue & Événements

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Actualitée

SBS Skill BuilderS lance la SkillBuilder app pour compléter et soutenir le coaching personnel et l'accompagnement des demandeurs d'emploi. Cet outil numérique aide le travailleur à digérer son licenciement, à mieux connaître ses qualités personnelles et à se préparer à chercher et à postuler pour un emploi auprès d’un autre employeur, le tout à son rythme et selon ses propres besoins.

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