Workshop

Créer un changement de comportements

Gedragen verandering

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Les changements sont rapides, il est donc indispensable de prendre des décisions rapides. Dans le même temps, il est important de créer une adhésion suffisante. Les collaborateurs veulent être impliqués dans la prise de décision, ce qui est nécessaire pour un changement durable. Mais comment le faire sans ralentir les activités ?

Outils et compétences pratiques

Au fil des ans, nous avons développé un ensemble d'outils et de compétences pratiques pour appliquer avec succès cette théorie dans la pratique.

Some cases

Bakkerij Aernoudt

Bakkerij Aernoudt

Bakkerij Aernoudt, une boulangerie artisanale qui emploie plus de 80 personnes, est en plein essor. Vu sa croissance, l'entreprise a besoin d'un soutien structuré pour ses collaborateurs.
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Herobeeld Nausikaë en collega

Jobat - Go for happy

Jobat Go for happy, partie de deux entreprises médiatiques, à savoir Mediahuis et DPG Media, est une plateforme de recrutement en ligne axée sur le travail, les offres d'emploi et les carrières. En tant qu'organisation, Jobat accorde beaucoup d'importance aux valeurs et à la culture.
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Herobeeld groep collega's

Umicore

Umicore Precious Metals Refining voulait fédérer les membres de l’équipe de management et faire en sorte qu’elle s’exprime d'une seule voix.
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Herobeeld Anneleen

Baloise

Baloise est née en 2013 de la fusion de trois compagnies d’assurance : Nateus, Avéro et Mercator. Un an plus tard, alors que l’intégration de la plupart des processus avait déjà commencé, Skill BuilderS a eu l'occasion de participer à l’élaboration du trajet « Values in action ».
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Klanten

Pourquoi nous choisir

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Des solutions concrètes

Nous sensibilisons les collaborateurs, développons leurs talents et leur donnons des outils pratiques.
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Un partenaire qui réfléchit avec vous

Nous vous écoutons et défendons le respect, l'empathie et l'honnêteté. Nous vous proposons des conseils et des solutions efficaces.
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Une collaboration efficace

Nous sommes facilement accessibles, nous nous adaptons facilement et nous n’hésitons jamais à faire un effort supplémentaire, qu’il s’agisse de temps, d’espace ou de créativité. Tout simplement par passion !

Vous vous demandez quelle est l’approche qui vous convient le mieux ?

Laissez vos coordonnées ici et l’un de nos spécialistes vous rappellera à un moment qui vous convient.

Vous n'avez pas trouvé ce que vous cherchiez ? Peut-être que ce qui suit vous intéressera.

Competentiechecks

Conseils en matière de talents

Le bon talent au bon endroit peut faire toute la différence pour votre entreprise. Que vous cherchiez à renforcer, à faire évoluer ou à réor...
Werkschakelpunt

Co-créer une vision, une histoire et une dynamique

Les entreprises disposent souvent d'un plan stratégique, mais éprouvent des difficultés à obtenir l'adhésion de tous.
Teamcohesie en leiderschap

Cohésion d'équipe et leadership

Définir et suivre une direction demande du courage, de la concentration et de la persévérance. En tant qu'équipe de management, vous tr...