Renforcer la résilience

• Comment maintenir le niveau d'énergie de vos collaborateurs élevé ?
• Où se situent les sources d'énergie et les voleurs d’énergie ?
• Comment les équilibrer ?
• Comment créer des environnements de travail stimulants et bienveillants pour le cerveau ?
• Comment parvenir à un bonheur au travail durable ? 
• Comment développer une culture du feed-back saine ?

Une grande résilience mentale et un niveau d’énergie élevé permettent aux collaborateurs d’être productifs et engagés, de s’investir chaque jour avec enthousiasme et d'éprouver ainsi du bonheur au travail et sur le lieu de travail.

Grâce à notre partenariat avec Vitamins@work, nous proposons une enquête pour cartographier et renforcer le bien-être et l'engagement au sein de votre entreprise de manière compréhensible, intelligente et axée sur des données, étayée par des informations fondées sur des preuves. Après avoir analysé vos défis et votre vision de l’avenir, nous élaborons un programme sur mesure avec des ateliers, des sessions de « boost », des « wake-up calls » et un soutien individuel pour les collaborateurs. 

Chaque trajet sur mesure vise un objectif double :

1. Vos managers acquièrent des connaissances et des compétences pour renforcer le bonheur au travail-être au sein de votre entreprise et réagir de manière appropriée lorsque ce bonheur est mis en péril.
2. Vos collaborateurs acquièrent des connaissances et des compétences pour identifier et reconnaître leurs points faibles, et apprendre à les gérer de manière réaliste et ainsi améliorer leur bien-être.

Nous vous accompagnons vers une culture du bien-être au sein de laquelle l’attention pour vos collaborateurs devient un élément durable de l’ADN de votre organisation.