Le pouvoir de la confiance
Travailler ouvertement et sans crainte, et élaborer ensemble des actions, des initiatives et des solutions permet d’impliquer et de motiver les membres de l’équipe. Ils s’investissent pour atteindre des objectifs communs et échangeront à ce sujet.
L’objectif ultime d'instaurer une plus grande confiance, un débat sain, un engagement et une responsabilité est une chose, obtenir des résultats en est une autre. Votre équipe est-elle prête à exceller dans un environnement de travail ouvert et sûr ?

Ces phrases vous sont-elles familières ?
- Ensemble, je veux que nous créions une équipe soudée.
- Je veux créer un environnement psychologiquement sûr pour mon équipe.
- Nous voulons nous stimuler et nous mettre au défi les uns les autres pour obtenir des résultats.
- Je veux reconnaître les points forts et les points de développement de mon équipe et de ses membres.
- Je veux contribuer à créer une équipe qui se renforce mutuellement.
- Nous cherchons à renforcer la cohésion de l'équipe de manière énergique et amusante.
- Nous voulons comprendre et tirer le meilleur parti de la diversité de notre équipe.


Take-Aways
- Travailler sur la confiance pour une collaboration performante
- Se renforcer mutuellement
- Se donner mutuellement du feed-back
- Faire en sorte que chacun puisse progresser
- Se connecter et créer des liens au niveau interpersonnel
- Et des liens au niveau de l’équipe
- Bâtir ensemble une équipe responsable
- Exploiter et reconnaître les forces de chacun
- Parvenir ensemble à des accords d'équipe efficaces
Sujets au programme
- Créer un environnement d'apprentissage sûr
- Créer une équipe soudée
- Prendre des accords au niveau de l’équipe
- Comment entamer le dialogue les uns avec les autres
- 5 fondements essentiels d'une équipe performante
- Objectifs collectifs et responsabilité
- Rôles/responsabilités pour les accords dans l’équipe
- Donner, recevoir et demander du feed-back
- NOTRE charte d'équipe

À qui s’adresse cet atelier ?
À toute équipe qui, ENSEMBLE, souhaite mettre en place une équipe performante qui excelle sur le plan de la collaboration et de l'obtention d’excellents résultats.
Téléchargez ici le trajet d’évolution
Avez-vous des questions ? Contactez Anneleen
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