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Vous vous demandez si ou comment
SBS Skill BuilderS peut être votre partenaire idéal? Vous souhaitez plus d'informations sur l'un de nos trajets?
Contactez-nous, nous réfléchirons volontiers avec vous!

Faisons grandir les talents de chacun!

Aujourd'hui, celui qui découvre, développe et déploie ses talents est mieux armé pour l’avenir. Nous aidons les personnes et les organisations à atteindre cet objectif de manière durable.

Votre mobilité des talents

Prenez les commandes de votre carrière. Découvrez, développez et déployez vos talents de manière optimale. Nous vous soutenons à chaque étape de votre carrière.

Entreprise & Talent Mobility

Talent Mobility –  attirer, développer et déployer les bons talents - telle est la clé pour une entreprise flexible et compétitive. Nous vous épaulons pour y parvenir.

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La (re) naissance d'une équipe

Comment travailler en étant performant et heureux ? Dans cette combinaison de teambuilding et de formation, nous recherchons la connexion et une nouvelle façon de travailler ensemotre équipe fera-t-elle face à l'avenir ? Comment réunir le meilleur de deux mondes (Covid et post-Covid) dans un nouveau « travail en équipe » où chacun ble.

Le pouvoir de la reconnexion

Au cours de l’année écoulée, nous nous sommes tous mis à travailler différemment et même à vivre différemment. 

Comment votre équipe fera-t-elle face à l'avenir ? 

Comment réunir le meilleur de deux mondes au sein d’un nouveau « travail en équipe » où chacun travaille en étant performant et heureux ?

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Ces phrases vous sont-elles familières ?

  • Je connais à peine le nom des nouveaux membres de l'équipe.
  • Je me sens parfois moins proche de mon équipe et de mon organisation en raison du télétravail.
  • Le télétravail me donne plus d'autonomie et j'ai donc trouvé un meilleur équilibre.
  • J'aime faire partie d'un ensemble plus vaste.
  • Le lien que j’entretiens avec les membres de l'équipe constitue une motivation supplémentaire.
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Take-Aways

  • Connecter l’équipe à la vision 
  • Maîtriser le fonctionnement en équipe 
  • Les donneurs et les voleurs d'énergie 
  • Renforcer les relations et les interactions interpersonnelles
  • Un cadre de travail clair
  • Optimisation de l’efficience et de l’efficacité d’une équipe
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Sujets au programme

  • Du temps pour « se connecter » les uns aux autres 
  • Le fonctionnement en équipe à l’aide du modèle GRIP
  • Identifier les points à améliorer et les opportunités
  • Exercice en équipe : objectifs individuels et collectifs
  • Quelles sont les responsabilités?
  • Quels sont les accords dans l'équipe?
  • Accords sur la connexion physique et virtuelle 
  • Des boosters d'énergie, sur le plan individuel et collectif
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À qui s’adresse cet atelier ?

À tout manager et toute équipe qui souhaitent donner un regain d'énergie à leur dynamique d'équipe et se préparer à l'avenir.

Téléchargez ici le trajet d’évolution

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Actualités, Conseils, Points de vue & Événements

Le coaching devient de plus en plus pertinent

Les compétences de coaching : un atout pour le futur

Points de vue

Le coaching est aujourd’hui considéré comme une compétence essentielle pour assurer le développement de son leadership, tant d’un point de vue professionnel que personnel. Face aux évolutions de notre environnement, de plus en plus volatile et incertain, le développement de compétences personnelles de coaching et l’accompagnement par le coaching s’avèrent plus que jamais pertinents, explique Catherine Debatty, Associate Certified Coach dans la Coaching Academy de 
Skill BuilderS.

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Vous souhaitez nous soumettre votre défi? Vous souhaitez plus d’informations sur l’un de nos trajets? Contactez-nous, Nous en discuterons volontiers avec vous !

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