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Faisons grandir les talents de chacun!

Aujourd'hui, celui qui découvre, développe et déploie ses talents est mieux armé pour l’avenir. Nous aidons les personnes et les organisations à atteindre cet objectif de manière durable.

Votre mobilité des talents

Prenez les commandes de votre carrière. Découvrez, développez et déployez vos talents de manière optimale. Nous vous soutenons à chaque étape de votre carrière.

Entreprise & Talent Mobility

Talent Mobility –  attirer, développer et déployer les bons talents - telle est la clé pour une entreprise flexible et compétitive. Nous vous épaulons pour y parvenir.

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Obtenez un « OUI » lors de vos négociations

Un bon négociateur peut faire toute la différence pour une entreprise. Les compétences en matière de négociation s'avèrent également très utiles dans la vie privée.

Le pouvoir de solides compétences en matière de négociation

Négocier est une compétence spécifique qui est étroitement liée à un mode de réflexion original, « out of the box », et à la confiance en soi. De solides compétences en matière de négociation permettent d'obtenir de bons résultats et constituent une base solide pour créer des relations optimales.

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Quelles compétences allez-vous développer ?

  • Confiance en soi et assertivité 
     
  • Empathie
    Vous comprenez les différents points de vue et intérêts afin de promouvoir des solutions gagnant-gagnant 
     
  • Intelligence émotionnelle
    Vous maîtrisez vos émotions et reconnaissez celles des autres, ce qui vous permet d'influencer l'ambiance de la négociation. 
     
  • Tactiques et techniques de négociation 
    Vous apprenez des techniques de négociation spécifiques, notamment les 6 P et la négociation « gagnant-gagnant » 
     
  • Gestion des conflits
    Vous apprenez à résoudre les conflits de manière constructive afin d'éviter l'escalade 
     
  • Penser en termes de résolution de problèmes 
    Vous êtes capable de trouver des solutions créatives et de surmonter les obstacles pour parvenir à un consensus
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À tous ceux qui 

  • Exercent une fonction liée à la vente 
  • Occupent un poste de manager
  • Veulent gérer de manière optimale les situations de négociation difficiles
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Actualités, Conseils, Points de vue & Événements

Le coaching devient de plus en plus pertinent

Les compétences de coaching : un atout pour le futur

Points de vue

Le coaching est aujourd’hui considéré comme une compétence essentielle pour assurer le développement de son leadership, tant d’un point de vue professionnel que personnel. Face aux évolutions de notre environnement, de plus en plus volatile et incertain, le développement de compétences personnelles de coaching et l’accompagnement par le coaching s’avèrent plus que jamais pertinents, explique Catherine Debatty, Associate Certified Coach dans la Coaching Academy de 
Skill BuilderS.

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