La puissance d'une équipe épanouie
Utiliser au mieux le potentiel crée plus d'énergie et conduit à de meilleures performances, à une motivation intrinsèque et à des clients plus heureux. Cependant, il n’est pas évident que cela conduise également à des équipes très performantes.
Ces phrases vous sont-elles familières ?
- Je veux donner à mes collaborateurs un maximum de soutien et de motivation
- Il est important d'être capable d'identifier les talents et de les utiliser au maximum de leur potentiel.
- Je veux maîtriser les différentes techniques d’entretien de manière optimale.
- Je veux renforcer la synergie entre l'équipe et l'individu.
- Je veux évaluer les performances de l'équipe et des individus.
Take-Aways
- Définition et vision de la gestion/ du développement des talents
- L’esprit de croissance comme base de l'apprentissage et du développement
- Les moteurs de la performance : motivation, compétences, attitudes
- Connaissance des capacités et de la dynamique de votre équipe aujourd'hui
- Construire une équipe efficace à partir d'un groupe d'individus
- Appliquer le modèle GROW lors d'un entretien d'évolution
- Un cadre de travail axé sur les résultats et la responsabilité
- Élaboration d'un plan de développement personnel
- Élaboration d'un plan de développement de l’équipe
Sujets au programme
- Qu’entend-on par talents ?
- Comment identifier et développer vos talents ?
- Comment mener un entretien d'évolution ?
- Comment mener un entretien sur les talents ?
- Comment donner du feed-back ?
- Comment mener un entretien de type feedforward ?
- Construire une équipe avec des objectifs, des rôles, des interactions et des processus communs
- L’essence d'une équipe très performante
- Développer un contexte de croissance continue
- Élaboration d’un plan de développement individuel
- Élaboration d’un plan de développement de l’équipe
À qui s’adresse cet atelier ?
À tous ceux qui :
- Veulent tirer le meilleur de chacun
- Veulent renforcer la motivation et la satisfaction de l'équipe
- Veulent améliorer leurs connaissances en développement et gestion des talents
Téléchargez ici le trajet d’évolution
Avez-vous des questions ? Contactez Anneleen
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