Pourquoi investir dans le leadership?
Votre entreprise veut trouver une réponse à de nombreux défis. De plus en plus d’entreprises se rendent compte que, pour y parvenir, elles doivent identifier, développer et déployer leur réserve de talents internes et externes.
Plusieurs entreprises excellent dans cette mobilité des talents et sont considérées comme des exemples inspirants dans le monde entier. Beaucoup d’autres s’y essaient, mais elles échouent en cours de route.
Quel faut-il impérativement pour réussir dans cette démarche ? Un leadership qui stimule la mobilité des talents et contribue à créer des connexions au sein de l’organisation, entre les membres de l'équipe et vous-même.
Découvrez notre vision
Pourquoi les clients nous choisissent-ils?
1. Nous sommes des adeptes et des praticiens Lencioni expérimentés
En 2012, nous avons conclu un partenariat exclusif pour le Benelux avec The Table Group de Patrick Lencioni. Les livres et les récits de Patrick inspirent des millions de personnes par leur caractère identifiable et applicable.
2. Des principes éprouvés et adaptés à votre organisation
Vous ne recherchez pas ce qui s’apprend dans les livres. Pour cela, vous avez les ouvrages de Patrick Lencioni. Vous voulez des conseils vécus et qui ont fait leurs preuves et un accompagnement à votre mesure.
3. Une approche intégrale des talents
Nous allons plus loin que d'appliquer simplement le leadership. Découvrir, développer et déployer des talents sont des éléments centraux dans notre approche du leadership.
Découvrez notre équipe d'experts
Leading an organization
Les organisations qui s’avèrent être les meilleures et les plus saines investissent dans la performance, les relations et la flexibilité. Nous vous aidons à construire et à diriger une entreprise saine.
Leading others
Vous dirigez des personnes dans votre entreprise ? Vous êtes amené dans ce cadre à relever des défis ? Nous vous aidons à évoluer vers un leadership qui propulse votre organisation vers la modernité.
Leading yourself
L’auto-leadership vous rend plus fort, plus sûr de vous et vous ouvre à l’apprentissage continu. Le leadership commence par un auto-leadership sain. Et votre entreprise en récoltera aussi les fruits. Nous vous accompagnons, vous et votre entreprise.
Getuigenis Leadership Els Theuns
De workshop was een transformatie, een ervaring die me geestelijk en emotioneel heeft verrijkt! De trainer is een authentieke tutor die de groep op heel aangename wijze meeneemt in een energieke flow.
Getuigenis leadership Nico Schepens
Net een workshop gevolgd over coachend leiderschap en teamwork. Nadien kregen we een handig boekje met een overzicht van de geleerde concepten. Precies wat ik nodig had! We vinden het intussen vanzelfsprekend, maar deze sessie werd weer heel goed begeleid… Een dikke pluim voor de twee topcoaches!
Getuigenis leadership Carla Bracke
Deze assertiviteitstraining was een aangename verrassing. Soms confronterend, maar vooral motiverend: een uitnodiging om mijn unieke zelf te zijn en daarin te groeien. Geen oordeel over jezelf, maar groeien in vertrouwen. Bedankt hiervoor!
Getuigenis leadership Louis Lieten
SBS Skill BuilderS hielp ons om de efficiëntie, communicatie en samenhang van onze vennotenploeg te versterken. Het was een verhelderend en intens traject met concrete resultaten: een betere vergadermethodiek, persoonlijke actiepunten en een sterkere feedbackcultuur.
Getuigenis Leadership Isabelle Van de Velde
SBS Skill BuilderS gaf onze eerstelijnsleidinggevenden van Courcelles interactieve opleidingen waarin ze inzicht kregen in de theorie van leiderschap en die toepasten in tal van oefeningen. De trainer slaagde erin om onze mensen te inspireren en te enthousiasmeren. De ROI mag er zijn: we zien ons leidinggevend team groeien in hun rol als leider en coach!
