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SBS Skill BuilderS peut être votre partenaire idéal? Vous souhaitez plus d'informations sur l'un de nos trajets?
Contactez-nous, nous réfléchirons volontiers avec vous!

Faisons grandir les talents de chacun!

Aujourd'hui, celui qui découvre, développe et déploie ses talents est mieux armé pour l’avenir. Nous aidons les personnes et les organisations à atteindre cet objectif de manière durable.

Votre mobilité des talents

Prenez les commandes de votre carrière. Découvrez, développez et déployez vos talents de manière optimale. Nous vous soutenons à chaque étape de votre carrière.

Entreprise & Talent Mobility

Talent Mobility –  attirer, développer et déployer les bons talents - telle est la clé pour une entreprise flexible et compétitive. Nous vous épaulons pour y parvenir.

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Une équipe enthousiaste pour le leadership

Une organisation saine qui révèle le meilleur de ce que vos collaborateurs ont en eux. Notre équipe s’investit avec plaisir pour atteindre cet objectif. Petite présentation de l’équipe.

Steven Van Mol

Steven est Managing Partner de SBS Skill BuilderS. Il travaille depuis 1997 dans la formation et la consultance. Depuis 1999, avec ses frères et l’équipe de direction de SBS Skill BuilderS, il a œuvré à développer une entreprise qui compte aujourd'hui plus de 250 collaborateurs.

La passion de Steven? Connecter votre organisation, les collaborateurs et la stratégie, en les faisant profiter des expériences de son entreprise et de ses clients.

Steven Van Mol

Freddy Ginneberge

Grâce à ses fonctions de responsable du personnel et de directeur d’entreprises de production internationales, Freddy a acquis une vaste expérience en ressources humaines qu’il valorise avec plaisir au sein de votre entreprise.

L’ambition de Freddy ? Aider votre organisation à développer pleinement son potentiel et à encourager votre personnel à prendre lui-même la responsabilité de ses talents et de son auto-leadership.

Freddy Ginneberge

Sascha Klenke 

Dans ses diverses fonctions en tant que dirigeant au niveau national et international, Sascha a acquis, au cours des 20 dernières années, une vaste expérience en leadership inspirant, auto-développement, gestion du changement et politique stratégique et opérationnelle.

L’ambition de Sascha ? Placer le thème « la santé de votre organisation » au centre des préoccupations et motiver vos collaborateurs à atteindre l’auto-responsabilité et l’auto-développement. Avec sa combinaison unique d’autoréflexion et d’orientation sur l’action, Sascha vous aidera à tirer le maximum de votre organisation.

Sasha Klenke

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