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Contactez-nous, nous réfléchirons volontiers avec vous!

Faites grandir les talents de chacun !

Aujourd'hui, celui qui découvre, développe et déploie ses talents est mieux armé pour l’avenir. Nous aidons les personnes et les organisations à atteindre cet objectif de manière durable.

Votre mobilité des talents

Prenez les commandes de votre carrière. Découvrez, développez et déployez vos talents de manière optimale. Nous vous soutenons à chaque étape de votre carrière.

Entreprise & Talent Mobility

Talent Mobility –  attirer, développer et déployer les bons talents - telle est la clé pour une entreprise flexible et compétitive. Nous vous épaulons pour y parvenir.

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Notre vision sur le développement des talents

Le développement des talents à partir du point de vue des parties prenantes

Contribuer à une culture de l’apprentissage durable en tant que solution gagnant-gagnant pour l’entreprise, les collaborateurs, les clients, les actionnaires et la société : voilà ce qui nous motive. Chez vous également.

Les talents : précieux pour l’individu et l’entreprise

Tout le monde possède des talents et chaque talent est appréciable :

  • Le collaborateur est responsable (du développement) de ses propres talents, personne ne peut le faire à sa place. C’est pourquoi nous travaillons volontairement sur l’expérience et les exercices pendant votre trajet d’apprentissage et nous ne permettons pas que les participants « consomment » passivement les formations. Au lieu de donner un poisson à vos collaborateurs, nous leur apprenons à pêcher...
  • Les entreprises performantes travaillent simultanément sur le développement des compétences liées à la fonction et des méta-compétences. Elles créent une culture de l’apprentissage qui permet aux personnes d'échouer et d’apprendre, car c’est ce qui rend les collaborateurs (et donc l’organisation) flexibles et résistants.

Vers une solution gagnant-gagnant pour toutes les parties prenantes

Chez SBS Skill BuilderS, nous voulons participer à la création de cette culture de l’apprentissage. Nous ne nous contentons donc pas de vendre le coaching X ou la formation Y. La raison? Une culture de l’apprentissage est tout bénéfice pour votre entreprise, vos collaborateurs, vos clients et vos actionnaires. Et donc bénéfique pour la société au sens large.

 

Actualités, Conseils, Points de vue & Événements

Le numérique au service de la nouvelle normalité

Points de vue
 Le numérique au service de la nouvelle normalité

Le numérique au service de la nouvelle normalité

La nouvelle normalité après le coronavirus. Le numérique était, jusqu'il y a peu, un choix délibéré de nos clients pionniers en matière d’innovation pour proposer un trajet mixte. Aujourd'hui, il est devenu incontournable pour presque tous les clients.

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