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Vous vous demandez si ou comment
SBS Skill BuilderS peut être votre partenaire idéal? Vous souhaitez plus d'informations sur l'un de nos trajets?
Contactez-nous, nous réfléchirons volontiers avec vous!

Faites grandir les talents de chacun !

Aujourd'hui, celui qui découvre, développe et déploie ses talents est mieux armé pour l’avenir. Nous aidons les personnes et les organisations à atteindre cet objectif de manière durable.

Votre mobilité des talents

Prenez les commandes de votre carrière. Découvrez, développez et déployez vos talents de manière optimale. Nous vous soutenons à chaque étape de votre carrière.

Entreprise & Talent Mobility

Talent Mobility –  attirer, développer et déployer les bons talents - telle est la clé pour une entreprise flexible et compétitive. Nous vous épaulons pour y parvenir.

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Offres d'emploi

Vous êtes un teamplayer dynamique et enthousiaste?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise au sein de laquelle
vous pouvez être vous-même et déployer vos talents ?
Nous vous souhaitons la bienvenue !

Qui sommes-nous ? 

Une entreprise utile

Notre devise « Faites grandir les talents de chacun » est au centre de tout ce que nous faisons. Nous aidons les personnes et les organisations à découvrir, développer et déployer leurs talents et ainsi, à rendre le monde un peu meilleur.

Nous appliquons nos valeurs fondamentales (orientation équipe, orientation client et « willing to sweep the floor ») à la fois en interne et en externe. Nous recherchons toujours le meilleur résultat pour nos clients.

Une entreprise qui a du coeur

Un environnement de travail sain, un « healthy teambuilding », les cours de yoga, une formation sur la résilience : chez SBS Skill BuilderS, nous veillons à la santé physique et mentale de notre personnel.

Et cela ne s’arrête pas là : nous nous donnons à fond pour notre engagement sociétal et de nombreuses initiatives comme la Journée de la Femme.

Une entreprise diversifiée

SBS Skill BuilderS accorde une très grande importance à l’égalité des chances et à la diversité. Nos recrutements sont fondés sur les compétences et les qualités et ne dépendent donc pas de l’origine, de l’âge ou du sexe.

    Pourquoi travailler chez nous ?

    • Une excellente ambiance de travail : nous recherchons volontairement des personnes dynamiques et enthousiastes dotées d'une mentalité « can do ». Chez nous, vous pouvez être vous-même et utiliser pleinement vos talents. Le résultat ? Une excellente ambiance d’équipe !
    • Une approche axée sur l’humain : même si nous sommes aujourd'hui 250 Skill BuilderS, vous ne serez toutefois pas un numéro. Nous partageons ce que vous vivez et nous vous respectons pour la personne que vous êtes. Vous le constaterez vous-même.
    • Possibilités de formation : chez nous, vous pouvez compter sur un plan de formation sur mesure à propos duquel vous avez votre mot à dire. Nous investissons dans vos talents et nous attendons à ce que vous saisissiez les opportunités qui se présentent. Nous faisons donc grandir vos talents !
    • Contribution personnelle : comment SBS Skill BuilderS peut-elle encore s’améliorer? Nous posons cette question à notre personnel, par exemple lors des réunions Lencioni ou de notre récent projet « Anders Organiseren ».
    • Travail varié : chez nous, vous devez vous familiariser avec tous les marchés : nous aimons vous mettre au défi. Ensemble, nous pouvons déplacer des montagnes et réaliser de beaux projets.
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    Trouvez votre emploi de rêve chez SBS Skill BuilderS

    Vous voulez aider les travailleurs et les organisations à découvrir leurs talents, à les développer et à les exploiter de manière optimale ? Vous êtes un teamplayer dynamique et enthousiaste qui est impatient de pouvoir se mettre au travail ? Consultez nos offres d’emploi ci-dessous ou envoyez-nous votre candidature spontanée.

    Offres d'emploi
    Bruxelles

    En tant qu'entreprise florissante, spécialisée dans la mobilté des talents - attirer, développer et déployer les bons talents - nous cherchons activement pour le Brabant-Flamand et Bruxelles un(e) collègue pour mener avec succès des nouveaux projets d’outplacement.

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