1. Une longue expérience dans l’outplacement
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 400 personnes : des travailleurs qui occupent des fonctions de support ou d’exécution, des cadres, des managers, des membres de la direction, des experts...
2. Un coach qui vous correspond
Nous garantissons un matching parfait entre vous et votre coach sur le plan des besoins personnels et professionnels. Votre coach vous conseille, vous motive et, si nécessaire, fait appel à des collègues experts. Il contrôle votre plan d’action et le corrige si nécessaire.
En plus de votre coach, vous pouvez aussi compter sur le soutien de votre Conseiller Joblink attitré.
3. Une approche pragmatique et centrée sur l’humain
Nous garantissons un démarrage rapide et nous vous accompagnons d'une manière fluide et conviviale tout au long du trajet. Nous comprenons que vos émotions peuvent entrer en ligne de compte et que vous avez besoin de temps pour digérer votre licenciement.
4. Un réseau puissant
Nous vous présentons à un réseau solide de relations fiables que nous avons construit au fil des ans au sein des pouvoirs publics et des entreprises. Nous savons ce qui se passe dans des secteurs aussi variés que la banque et les assurances, l’agroalimentaire, l’industrie pharmaceutique, la construction, la métallurgie, la chimie, les services...
5. Une flexibilité optimale
- En termes de localisation : avec 43 bureaux et plus de 200 espaces consacrés à nos accompagnements, nous sommes forcément présents près de chez vous.
- En termes d’horaires : votre accompagnement peut aussi avoir lieu en dehors des heures de bureau ou pendant le week-end.
- En termes d’accompagnement : nous combinons des séances de coaching individuelles avec des séances collectives.
Vous avez des questions sur l’outplacement ?
Actualités, Conseils, Points de vue & Événements
Le cycle de perte du stress
Le stress est encore souvent considéré comme quelque chose de très statique : un événement se produit dans l'environnement d’un individu et ce dernier y réagit. Une situation de stress déclenche un cycle de perte. Dans l'article ci-dessous, Alice Van Malder, coach chez Skill BuilderS, explique l'impact de la capacité ou non à utiliser les ressources sur notre niveau de stress.
Les 7 étapes de votre boussole intérieure
Les situations de crise suscitent beaucoup d'émotions. Et ces émotions sont parfois tellement intenses qu'elles nous submergent ou nous paralysent complètement. Comment faire en sorte que vous n'ignoriez pas ces émotions tout en continuant à avancer et à vous développer ? Inspirée par les conseils du Dr Jim Taylor, notre coach Gaëlle Charlier nous donne ici quelques outils pour retrouver votre boussole intérieure en temps de crise et rester maître du chemin que vous voulez emprunter.
SBS Skill BuilderS lance une application pour aider les personnes en outplacement à trouver un nouvel emploi plus rapidement
SBS Skill BuilderS lance la SkillBuilder app pour compléter et soutenir le coaching personnel et l'accompagnement des demandeurs d'emploi. Cet outil numérique aide le travailleur à digérer son licenciement, à mieux connaître ses qualités personnelles et à se préparer à chercher et à postuler pour un emploi auprès d’un autre employeur, le tout à son rythme et selon ses propres besoins.
