Jouw assessment-programma samenstellen

Kandidaat
Simulatie
Aanvraag

Welke kandidaat wil je screenen?

Sector

Afdeling

Niveau

Wat wil je meten?

Geschiktheid

Potentieelmeting

Wat is het doel van het assessment?

Adviserend (inzichten via testing)

Leidend (advies doorslaggevend in proces)

Medebepalend (als aanvullend advies)