Coachende vaardigheden

Succesvol coachen impliceert een bewuste en actieve betrokkenheid en het vermogen om diepgaand te luisteren en doeltreffend vragen te stellen. Zo ontstaat een dynamische samenwerking, waarbij doelen helder worden geformuleerd en concrete stappen worden geïdentificeerd.

Welke skills ontwikkel je?
Coachende vaardigheden
Je leert hoe je de dynamiek in relaties optimaliseert en krijgt inzicht en praktische technieken om effectief te coachen. 
GROW-model
Je leert de essentiële fases van GROW te begrijpen en integreren om gestructureerde coachingsgesprekken te voeren. 
Zelfontwikkeling
Je ontdekt en analyseert eigen kwaliteiten en ontwikkelpunten om je coachingsvaardigheden te verbeteren. 
Creatief coachen
Je krijgt inzicht in hoe je de kracht van stilte, aanwezigheid en verdiepend luisteren gebruikt in je gesprekken.
Feedback geven
Je oefent op het geven van feedback die groei bevordert en verantwoordelijkheid versterkt. 
Ondersteunend coachen
Je  oefent op hoe je in een coachgesprek inzichten kan vertalen naar concrete, actiegerichte stappen.
Coaching gesprek organiseren
Je krijgt inzicht in het effectief voorbereiden, opstarten, begeleiden en afronden van coachingsgesprekken.

Wat mag je verwachten?
Inleiding tot coachen : wat zijn de fundamenten, voorwaarden en rollen. 
Oefenen op je coachende houding en mentaliteit 
Coachingstechnieken & modellen 
Verdere verdieping van jezelf als coach 
Interactieve workshop om de vaardigheden te oefenen. 