Tips, nieuws & inzichten

Veel organisaties investeren in assessment centers. Toch eindigen de inzichten te vaak in een rapport dat daarna vooral stof verzamelt. Jamm...

Veel leiders ontdekken dat ze van nature een bepaalde voorkeurrol hebben. Sommigen blinken uit in people, anderen schitteren in performance,...

Vandaag is het Blue Monday. De meest deprimerende dag van het jaar wordt wel eens gezegd. De feestdagen liggen achter ons en de kerstlichtje...

Wat is jouw goed voornemen voor 2026? Die vraag gaat hand in hand met: hoe kijk jij terug naar 2025? Welke weg heb jij afgelegd en wat was e...

Skill BuilderS kondigt met trots aan dat Jens Van Mol, Managing Partner, op 26 november tijdens de Algemene Vergadering werd verkozen tot vo...

In een snel veranderende arbeidsmarkt vol nieuwe rollen en hybride functies, volstaat een diploma allang niet meer. Wat telt, is wat iemand ...

Bij interne kandidaten is de impact van feedback extra groot. Ze blijven immers binnen de organisatie. Hun motivatie kan er ernstig onder li...

Ongezonde werkdruk of stress, slecht leiderschap, conflicten, pesten of roddelen, toxische relaties, zaken die beloofd zijn maar niet waarge...

Soms zie je verandering aankomen, soms overvalt ze je compleet onverwacht. Maar altijd vraagt ze om aanpassing – van mensen, teams en organi...

"AI is een disruptieve technologie die HR fundamenteel verandert. Maar als we niet opletten, verdwijnt het menselijke aspect." (br...

De vraag galmt door de (digitale) wandelgangen sinds recente artikels kopten over de forse toename van jonge werknemers die langdurig thuisz...

Mindful stresen: het lijkt wel een contradictio in terminis. Bij mindfulness denken we aan rust. En bij stress aan alles behalve dat. Het wo...