Alcomotive Care
Alcomotive - de officiële invoerder voor de merken Hyundai, Suzuki, SsangYong, MG, Maxus en Isuzu - schakelde Skill BuilderS in voor de uitrol van een wellbeing-programma, Alcomotive Care, op maat van haar medewerkers, laagdrempelig en volledig vrijblijvend.
Alcomotive Care omvat een soort 'hulplijn' voor medewerkers die vastzitten in hun loopbaan. Het verplichte thuiswerk en het gebrek aan menselijk contact in volle coronaperiode leidde tot lockdownmoeheid en mentale uitval. Skill BuilderS organiseerde een online infosessie waarop Alcomotive medewerkers vrijblijvend konden intekenen.
Tijdens deze sessie werden concrete tips gegeven en kwam het wellbeing-programma Alcomotive Care uitgebreid aan bod. Medewerkers van Alcomotive kregen de mogelijkheid om achteraf, indien gewenst, contact op te nemen met Skill BuilderS via mail, telefoon of WhatsApp voor specifieke vragen over mentaal welzijn. Na dit telefoongesprek kon, indien nodig, overgegaan worden tot het inplannen van een aantal individuele begeleidingsgesprekken bij één van de Skill BuilderS- coaches.
William Meerschaut, Director HR & Corporate Communications bij Alcomotive kijkt met succes terug op de samenwerking in HR Square. "Belangrijk voor het mentaal welzijn binnen Alcomotive is onze samenwerking met onze partner Skill BuilderS. Zij gaven een online informatiesessie waar 80 mensen zich spontaan voor inschreven – niet weinig voor ons. Nadien zijn er ook individuen die contact hebben opgenomen voor nazorg. We bieden dat vangnet aan, en medewerkers maken daar echt wel gebruik van."
Lees hier het interview met William Meerschaut, dat verscheen in HR Square (28/4/2021).
Vragen? Contacteer Neleke
Relevante Tips, Nieuws & Inzichten
De-connectie
Ben jij vastgekluisterd aan je smartphone? Ook 's avonds wanneer je je voorneemt om even te de-connecteren en bij te tanken voor de volgende dag? Het is tegenwoordig geen evidentie om even offline te gaan in dit, steeds veranderende, digitale tijdperk. Lees en ontdek hoe ook onze coach Sanne Branders af en toe worstelt met het tijdig uitzetten van haar smartphone.
Werkbaarheidscheque voor werkbaar werk
Inzetten op werkbaar werk is een win-win voor zowel werkgevers als werknemers. Werknemers blijven langer en met meer ‘goesting’ aan de slag en organisaties kunnen rekenen op gedreven, competente en dus productievere werknemers, wat de efficiëntie van de organisatie ten goede komt.
Skill BuilderS is genomineerd als 𝗧𝗿𝗲𝗻𝗱𝘀 𝗚𝗮𝘇𝗲𝗹𝗹𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟯
🚀Fantastisch nieuws!
Skill BuilderS is genomineerd als 𝗧𝗿𝗲𝗻𝗱𝘀 𝗚𝗮𝘇𝗲𝗹𝗹𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟯 voor de provincie Oost-Vlaanderen in de categorie 'grote ondernemingen'.
