Praktisch

xxxx

Jouw talentmobiliteit

Ga zelf aan het roer van je loopbaan staan. Ontdek, ontwikkel en zet je talenten optimaal in. Wij ondersteunen jou in elke stap van je loopbaan.

Bedrijf & Talent Mobility

Talent Mobility –  de juiste talenten aantrekken, ontwikkelen en inzetten is de sleutel voor een wendbaar, competitief bedrijf. Wij zetten er mee onze schouders onder.

Verder met ieders talent!

Organisaties en mensen die een rol willen blijven spelen in onze snel veranderende wereld, moeten hun talenten ontdekken, ontwikkelen en inzetten. SBS Skill BuilderS draagt graag bij tot die talentmobiliteit. 

Contact

Vraagt u zich of hoe SBS Skill BuilderS uw ideale partner kan zijn? Wenst u meer info over één van onze trajecten? Geef ons een seintje. We denken graag met u mee!

Case

Alcomotive Care

Alcomotive - de officiële invoerder voor de merken Hyundai, Suzuki, SsangYong, MG, Maxus en Isuzu - schakelde Skill BuilderS in voor de uitrol van een wellbeing-programma, Alcomotive Care, op maat van haar medewerkers, laagdrempelig en volledig vrijblijvend. 

Alcomotive Care omvat een soort 'hulplijn' voor medewerkers die vastzitten in hun loopbaan. Het verplichte thuiswerk en het gebrek aan menselijk contact in volle coronaperiode leidde tot lockdownmoeheid en mentale uitval. Skill BuilderS organiseerde een online infosessie waarop Alcomotive medewerkers vrijblijvend konden intekenen.

Tijdens deze sessie werden concrete tips gegeven en kwam het wellbeing-programma Alcomotive Care uitgebreid aan bod.  Medewerkers van Alcomotive kregen de mogelijkheid om achteraf, indien gewenst, contact op te nemen met Skill BuilderS via mail, telefoon of WhatsApp voor specifieke vragen over mentaal welzijn. Na dit telefoongesprek kon, indien nodig, overgegaan worden tot het inplannen van een aantal individuele begeleidingsgesprekken bij één van de Skill BuilderS- coaches.

William Meerschaut, Director HR & Corporate Communications bij Alcomotive kijkt met succes terug op de samenwerking in HR Square. "Belangrijk voor het mentaal welzijn binnen Alcomotive is onze samenwerking met onze partner Skill BuilderS. Zij gaven een online informatiesessie waar 80 mensen zich spontaan voor inschreven – niet weinig voor ons. Nadien zijn er ook individuen die contact hebben opgenomen voor nazorg. We bieden dat vangnet aan, en medewerkers maken daar echt wel gebruik van."

Lees hier het interview met William Meerschaut, dat verscheen in HR Square (28/4/2021).

0

Relevante Tips, Nieuws & Inzichten

Wat hebben medewerkers nodig in onzekere tijden?

Inzicht
Vrouw

Wat hebben medewerkers nodig in onzekere tijden?

Het voorbije jaar kwamen er heel wat uitdagingen op ons af, zowel in ons privéleven als op de werkvloer. De pandemie impacteerde ons leven. Een uniek experiment waarbij we allen massaal van de ene dag op de andere overschakelden naar thuiswerk. Voor de een was dit een zegen, voor de ander een ramp. Werkgevers zagen stress bij hun medewerkers toenemen, de betrokkenheid dalen en het middellange ziekteverzuim stijgen. HR-medewerkers en leidinggevenden werden overspoeld met vragen en bezorgdheden van hun medewerkers. Hoe kan je als organisatie inspelen op de behoeften van je medewerkers in onzekere tijden?  Saskia Poelmans, psycholoog en burn-outcoach, zoomt in op een recente publicatie van de vakgroep sociale psychologie van de UGent.

Hoe gebruik ik efficiënt mijn tijd?

Inzicht
Time

Hoe gebruik ik efficiënt mijn tijd?

Je hebt zo van die dagen waarbij je deadlines moet halen, je nog je administratie in orde moet krijgen en er maar geen einde aan die stroom van e-mails in je mailbox komt. Hoe los je zo van die momenten op? En vooral, hoe kan je dergelijke momenten voorkomen? Julie Vertommen, Gezondheidspsycholoog en Career Counselor bij Skill BuilderS, geeft alvast enkele tips op weg naar een beter focus management.

Contacteer ons

Uw uitdaging aan ons voorleggen? Meer info over één van onze trajecten? Geef een seintje, we denken graag met u mee!

Vind een kantoor

VDAB
Loopbaancheques
ESF
EU
Vlaanderen
Actiris Brussels
Kmo-Portefeuille
Certo
Qfor