Burn-out preventie
Talent Peaks
Talent Peaks heeft werknemers in Nederland en België. In de voorbije maanden kregen ze binnen het bedrijf een aantal burn-out situaties te verwerken. Medewerkers vroegen het Management om preventieve acties op te zetten.
Samen met een groep medewerkers ging Skill BuilderS aan de slag om de verwachtingen heel concreet te formuleren in een advies dat door de medewerkers zelf aan het Management voorgesteld werd.
Het Management van Talent Peaks gaat hiermee verder aan de slag. Concrete acties worden momenteel verder uitgewerkt.