Jouw talentmobiliteit

Ga zelf aan het roer van je loopbaan staan. Ontdek, ontwikkel en zet je talenten optimaal in. Wij ondersteunen jou in elke stap van je loopbaan.

Bedrijf & Talent Mobility

Talent Mobility –  de juiste talenten aantrekken, ontwikkelen en inzetten is de sleutel voor een wendbaar, competitief bedrijf. Wij zetten er mee onze schouders onder.

Verder met talent

Organisaties en mensen die een rol willen blijven spelen in onze snel veranderende wereld, moeten hun talenten ontdekken, ontwikkelen en inzetten. SBS Skill BuilderS draagt graag bij tot die talentmobiliteit. 

Contact

Vraagt u zich of hoe SBS Skill BuilderS uw ideale partner kan zijn? Wenst u meer info over één van onze trajecten? Geef ons een seintje. We denken graag met u mee!

/sites/default/files/public/header-images/banner13.jpg

Hoe gaan we te werk en wat kost loopbaancoaching?

Vind samen met jouw coach het antwoord op 3 vragen die je loopbaan bepalen. Nadien krijg je een actieplan op maat, een workshop én begeleiding waar nodig.

1. Vrijblijvend kennismakingsgesprek

Tijdens een vrijblijvend, maar diepgaand telefonisch kennismakingsgesprek luisteren we naar jouw loopbaanvraag. We geven antwoord op jouw vragen en lichten onze unieke aanpak toe. Ook praktische info komt aan bod.

Vertrouw op onze loopbaanbegeleiding: wij vinden de coach die bij jou past. Om ons daarbij te helpen, mag je alvast aangeven wat je van ons verwacht, waar je loopbaanbegeleiding best doorgaat en wanneer (overdag, ’s avonds of in het weekend).

2. Mensgerichte loopbaanbegeleiding

In je coachingtraject vind je samen met je coach het antwoord op deze vragen:

  • Wie ben jij en hoe zien je loopbaan en leven eruit?
  • Waar wil je naartoe? Welk type job past bij jou?
  • Hoe zal je daar geraken, welke stappen ga je zetten?

Dat gebeurt in 4u of 8u (1 of 2 loopbaancheques), afhankelijk van je situatie en uitdagingen. Het resultaat? Een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) met o.m. jouw actieplan. Zo weet je wat je volgende stappen in je carrière zijn. Een gesprek met je leidinggevende, bijvoorbeeld. Of een training. Of…

3. Begeleiding bij je actieplan

Klaar voor actie? Dan geven we jou graag nog een duwtje in de rug met een gratis deelname aan één van onze workshops voor professionals. Met topics zoals ‘Assertiviteit’, ‘Business model’, ‘My personal brand’, ‘Minder perfect, meer effect’ of ‘Sollicitatievaardigheden’ sleutel je gericht aan je loopbaanskills.

Wil je nadien nog tips om je actieplan uit te voeren? Of twijfel je of je wel goed bezig bent? Je coach is maar een telefoontje of mailtje ver. Bovendien heb je bij ons ook recht op een opvolgingsgesprek van een halfuur (na 4u coaching) of een uur (na 8u coaching).

4. En nadien…

  • Heb je een ervaringsbewijs of assessment nodig? Reken op ons.
  • Wil je gericht bepaalde skills bijschaven? Dat doe je in onze open opleidingen.

Kortom, je kan bij ons terecht voor begeleiding in elke fase van je loopbaan.

Betaal met loopbaancheques

Als werknemer in loondienst of zelfstandige kan je loopbaancoaching betalen met loopbaancheques. Elke 6 jaar heb je recht op 4 tot 8u coaching. Per loopbaancheque (4u coaching) betaal je zelf slechts 40 euro, de rest betaalt de overheid. Lees meer over loopbaancheques.

Kan je geen beroep doen op loopbaancheques? Dan doen we graag een voorstel op maat.

loopbaancheque

Overtuigd?

Zet dan vandaag de eerste stap en contacteer onze loopbaanconsulente Ellen voor je vrijblijvende telefonische kennismaking. Ze kijkt ernaar uit om je verhaal te horen en te antwoorden op je vragen.

Waarom wij?          Over jou

Contacteer ons

Uw uitdaging aan ons voorleggen? Meer info over één van onze trajecten? Geef een seintje, we denken graag met u mee!

Vind een kantoor

Qfor
Certo
ESF
EU
Vlaanderen
Actiris Brussels
Kmo-Portefeuille
VDAB