We blijven geconnecteerd,
persoonlijk zoals altijd,
digitaal nog meer dan vroeger

Ontdek onze digitale oplossingen

Uw bedrijf in transformatie?

Praktisch

xxxx

Jouw talentmobiliteit

Ga zelf aan het roer van je loopbaan staan. Ontdek, ontwikkel en zet je talenten optimaal in. Wij ondersteunen jou in elke stap van je loopbaan.

Bedrijf & Talent Mobility

Talent Mobility –  de juiste talenten aantrekken, ontwikkelen en inzetten is de sleutel voor een wendbaar, competitief bedrijf. Wij zetten er mee onze schouders onder.

Verder met ieders talent!

Organisaties en mensen die een rol willen blijven spelen in onze snel veranderende wereld, moeten hun talenten ontdekken, ontwikkelen en inzetten. SBS Skill BuilderS draagt graag bij tot die talentmobiliteit. 

Contact

Vraagt u zich of hoe SBS Skill BuilderS uw ideale partner kan zijn? Wenst u meer info over één van onze trajecten? Geef ons een seintje. We denken graag met u mee!

/sites/default/files/public/header-images/banner13.jpg

Wat is loopbaanbegeleiding?

Voortaan maak jij met zelfkennis en zelfvertrouwen de loopbaankeuzes die bij jou passen. Dat is het doel van loopbaanbegeleiding. Let op: het kan je leven veranderen!

Je kan bij Skill BuilderS ook terecht voor Online loopbaanbegeleiding!

Loopbaanbegeleiding samengevat

Loopbaanbegeleiding is een intensief coachingtraject met gesprekken, oefeningen en testen op maat van jouw loopbaanvraag. We brengen jouw valkuilen en drijfveren in kaart en helpen jou om je ideale professionele toekomst te schetsen, en het type job dat daarbij past. Samen werken we ook een realistisch stappenplan uit om daar te komen.

Tijdens je loopbaanbegeleiding sta je stil bij je job, je carrière, je talenten, je dromen, je work-life balance enz. Dat doe je in een traject van 4 of 7u, verdeeld over verschillende afspraken met je persoonlijke coach. Ook online loopbaancoaching is mogelijk.

De afspraken gaan overdag, ’s avonds of in het weekend door. Je krijgt daarbij al eens een boeiende voorbereiding mee, zodat je zoveel mogelijk uit je gesprekstijd haalt. En ook nadien kan je nog bij je loopbaancoach terecht.

Het doel van loopbaanbegeleiding?

Zorgen dat jij voortaan met zelfkennis en zelfvertrouwen de loopbaankeuzes maakt die bij jou passen, jou energie geven en jou doen groeien. Je ontdekt welk soort werk bij jou past en of je dat best doet als werknemer of zelfstandige.

Let op: loopbaanbegeleiding verandert je leven! Je zal de positieve effecten in je carrière voelen, maar ook in je privéleven.

Ontdek de resultaten die je boekt

sfeerbeeld

Wat is loopbaanbegeleiding niet?

  • Een quick fix | Je zal aan de slag gaan met jezelf. Wat jij erin investeert, bepaalt mee het resultaat van je loopbaancoaching. Het doel? Nadien heb je ons niet meer nodig.
  • Meteen dé droomjob | Tovenaars die je droomjob tevoorschijn toveren, bestaan niet ; ) Wij helpen jou wel om je huidige job te optimaliseren of zelf de job te vinden die bij jou past, nu én in de toekomst.
  • Een doorgeefluik | Lijstjes met vacatures hebben we niet. We schakelen ons ruime professionele netwerk wel voor jou in. En daar komen vaak kansen uit.

Spreekt dit jou aan?

Contacteer onze loopbaanconsulente Ellen dan voor een vrijblijvende telefonische kennismaking. Ze neemt graag de tijd om naar jouw verhaal te luisteren en vertelt je over onze unieke, bewezen aanpak. Natuurlijk krijg je ook antwoord op al je praktische vragen! Vermeld je ook je telefoonnummer in je mail? Zo kan Ellen je snel contacteren. 

Herken je dit?           Voor wie niet? ž

Relevante Tips, Nieuws & Inzichten

Vijf redenen om GEEN vijfenvijftigplusser aan te werven

Inzicht
Inzichtartikel: waarom geen 50+er aanwerven?

Vijf redenen om GEEN vijfenvijftigplusser aan te werven

Ben je werkgever en twijfel je eraan om een vijfenvijftigplusser aan te werven? Bezint eer ge begint. Heel wat van de vooroordelen over 55+-ers lijken namelijk te kloppen. In een boeiend inzichtsartikel zet Saskia Poelmans, jobcoach en psycholoog burn-outbegeleiding er vijf op een rijtje. 

Terugblik, open blik en vooruitblik

Inzicht
Onze coach Stefanie blik terug op 6 maand in ons kot, in onze bubbel, ...

Terugblik, open blik en vooruitblik

Deze week zijn we 6 maand na 13 maart 2020 en na de legendarische woorden: 'België gaat in lockdown'. Onze coach outplacement en loopbaanbegeleiding, Stefanie Vleeschouwer, kroop in haar pen en blikt samen met ons terug op de voorbije uitdagende periode. Hoopvol, want er zijn ook mooie aspecten aan deze onwezenlijke tijden die ons ongetwijfeld voorbereiden op een mooie toekomst.

Comfortabel met je talenten

Inzicht
Comfortabel met je talenten. Les het inzicht van onze expert coach Anouk Smets

Comfortabel met je talenten

Praat jij makkelijk over je talenten? Kan je ze snel benoemen? Sta jij af en toe wel eens stil om te ontdekken wat je talenten exact zijn? Tja,... jezelf talenten toewijzen, dat is niet gemakkelijk. Maar hoe komt dat toch? Waarom vinden we het evidenter om anderen een pluim te geven, maar staan we met onze mond vol tanden wanneer we onze eigen talenten moeten opsommen? Wil jij ook graag je talenten kennen en je er ook bij op je gemak voelen? Lees dan zeker de drie aandachtspunten van onze expert loopbaancoach Anouk Smets.

Contacteer ons

Uw uitdaging aan ons voorleggen? Meer info over één van onze trajecten? Geef een seintje, we denken graag met u mee!

Vind een kantoor

VDAB
Loopbaancheques
ESF
EU
Vlaanderen
Actiris Brussels
Kmo-Portefeuille
Certo
Qfor