Burn-outbegeleiding via Fedris
Werk je in de financiële sector, de ziekenhuis- of zorgsector? Ben je regelmatig kort afwezig? Ervaar je moeilijkheden op het werk? Of sta je op de rand van een burn-out? Dan biedt Fedris, het Federaal Agentschap voor beroepsrisico’s, een begeleidingstraject aan dat specifiek gericht is op jouw situatie.
Voor wie?
Dit project is bestemd voor werknemers uit onderstaande sectoren:
- Ziekenhuizen
- Huisartspraktijken
- Praktijken van specialisten
- Ziekenvervoer
- Ambulante revalidatieactiviteiten
- Verpleegkundige activiteiten
- Instelling met huisvesting voor personen met een mentale handicap of psychiatrische problemen en voor drugs- en alcoholverslaafden
- Instellingen met huisvesting voor ouderen of personen met een lichamelijke handicap
- Banken
Daarnaast kan er, indien relevant voor de deelnemer (volgens de evaluatie van de burn-outbegeleider), toegang worden verleend tot extra sessies voor de begeleiding van psychologische klachten specifiek ten gevolge van de coronacrisis met een invloed op het werk.
Het Fedris-pilootproject: wat?
Ervaar je moeilijkheden op het werk, was je meermaals kort afwezig of stopte je met werken sinds minder dan twee maanden? Dan biedt Fedris, het Federaal Agenstchap voor beroepsrisico’s, een begeleidingstraject aan dat specifiek gericht is op jouw situatie. Met dit pilootproject wil Fedris je ondersteunen bij je herstel en je helpen om het werk verder te zetten of vol energie en enthousiasme te hernemen. Je kan rekenen op een kosteloze burn-outbegeleiding van maximaal 9 maand. Contacteer ons voor meer informatie.
Ontdek hier de verschillende fases in het Fedris burn-out begeleidingstraject.
Wat is de rol van Skill BuilderS in dit project?
Bij Skill BuilderS vind je enthousiaste en gedreven psychologen die professioneel meewerken aan dit waardevolle Fedris-project.
Onze coaches hebben allen de nodige opleiding, expertise en ervaring en zijn heel bevlogen in het wegwerken van belemmeringen en het overwinnen van psychosociale drempels zoals burn-out en stress zodoende een succesvolle re-integratie op de werkvloer te bewerkstelligen. Medewerkers op de rand van een burn-out worden professioneel begeleid en gecoacht zodat een (langdurige) uitval op de werkvloer vermeden kan worden.
Het ontdekken van energievreters en -gevers, boosten van vitaliteit en het nastreven van een optimale work-life balance maken deel uit van de dagelijkse ondersteuning en coaching die Skill BuilderS jaarlijks aan +/-2.500 coachees biedt.
Heb je een vraag? Wens je meer info?
Contacteer
- Neleke De Poorter, Care for Talent Manager
- Stanislas Van Waesberghe, Business Development
Vragen? Contacteer Neleke
Vragen? Contacteer Stanislas
Relevante Tips, Nieuws & Inzichten
Cadeaus komen soms in vermomming
Mensen die ziek zijn, worden soms gedwongen hun aandacht heel anders te gaan richten. De ziekte blijkt ze als het ware uit te nodigen om hun aandacht naar binnen te richten. Ze nemen hun opvattingen en levensstijl die ze tot dan toe hadden, onder de loep. Herken je dat in je omgeving? Of bij jezelf, als jij in deze situatie verkeert?
Aline Aelberts, expert loopbaancoach bij Skill BuilderS, zocht in het boek Anatomie van de ziel uit 2020, geschreven door Caroline Myss, naar inzichten.
27 januari - Parent Mental Health Day
Uit een onderzoek in het Verenigd Koninkrijk blijkt dat maar liefst 82% van alle ouders zich dikwijls overspoeld voelt en geïsoleerd van vrienden en familie. We weten uit onderzoek dat het geluksniveau piekt tijdens de zwangerschap, maar daalt na de geboorte. Ja, het ouderschap is prachtig en graag zien krijgt een hele nieuwe dimensie, maar het is ook slaaptekort, onzekerheid, frustratie, verlies van vrijheid, … Er komt een nieuwe rol bij en er moet een balans gezocht worden met al die andere rollen die er daarvoor waren. Zo is er de combinatie gezin en werk. Saskia Poelmans, psycholoog en coach stress & burn-out, deelt haar inzichten.
Spring in het nieuwe jaar
De eindejaarsfeesten zijn voorbij, velen hebben de kerstversiering weer opgeborgen en het is volgens de etiquette ook alweer te laat om elkaar nog een gelukkig nieuwjaar te wensen. Kortom we staan volop met onze beide voeten in het nieuwe jaar. Een nieuw jaar dat lonkt met hoop en dingen om naar uit te kijken, maar ook met onzekerheden en vraagtekens. Saskia Poelmans, psycholoog en stress & burn-outcoach bij Skill BuilderS, geeft haar kijk en deelt haar persoonlijk verhaal.
