Werkplekleren
Wil je nieuwe jobs verkennen? De kans krijgen om extra competenties te verwerven of te tonen dat je die hebt? Werkplekleren biedt het antwoord!
Wij helpen je in deze onzekere tijden graag via digitale weg. Bel of mail ons!
Ervaar jij ook dat…
- Je niet voldoet aan de vacature-eisen voor een job die je graag wil doen, doordat je één of meer competenties mist?
- Werkgevers niet geneigd zijn om jou aan te nemen omdat je bijvoorbeeld langer inactief was of niet de juiste diploma’s hebt?
- Het best moeilijk is om vooraf te weten of een job bij jou zal passen? Of te weten wat je graag doet en goed kan?
Werkplekleren biedt het antwoord
Werkplekleren – leren op de werkvloer – helpt bij de zoektocht naar een passende job en geeft jou de kans om competenties aan te leren of te tonen dat je die hebt. Je zet stappen vooruit en krijgt extra zelfvertrouwen en meer zicht op je talent.
Tip: er zijn diverse vormen van werkplekleren met korte of lange trajecten, bezoldigd of niet, met of zonder aanwervingsplicht enz. Er is dus zeker een traject dat bij jou past!
Zo begeleiden wij jou
- Na je doorverwijzing door de VDAB begeleidt je vaste coach jou intensief om op het spoor te komen van je sterktes en passies.
- Tijd voor de realiteitstoets! Wat is voor jou haalbaar op de arbeidsmarkt en welke vorm van werkplekleren past bij wat jij nodig hebt?
- We vinden een werkgever die jou werkplekleren wil aanbieden. Volstaat ons ruime netwerk niet? Dan zoeken we daarbuiten.
- Tijdens je traject zorgen we voor coaching en opvolging zodat je snel kan bijsturen. Het doel? Duurzame tewerkstelling in een job die bij jou past.
Tijdens de begeleiding kan je – indien je dat wil – opgenomen worden op De Gazet Van Talent, een platform waarop werkgevers op zoek gaan naar kandidaten voor werkplekleren.