- Gesprek:
Eerst vindt een gesprek plaats tussen u en uw arts of preventieadviseur psychosociale aspecten over uw werksituatie. Op basis hiervan wordt een aanvraag ingediend bij Fedris.
- Goedkeuring door Fedris:
Wanneer Fedris uw aanvraag goedkeurt, ontvangt u een lijst van psychologen (burn-outbegeleiders) met wie u een afspraak kunt maken om over uw situatie te praten. Fedris garandeert een afspraak binnen de 14 dagen.
- Diagnose van burn-out:
Wanneer de diagnose van een burn-out wordt gesteld, zal uw psycholoog (burn-outbegeleider) een behandelingsaanvraag indienen bij Fedris. Zodra Fedris uw aanvraag valideert, start uw traject.
- Verloop van traject:
Tijdens de eerste 2 à 4 sessies krijgt u de kans om uw werksituatie en uw emoties te beschrijven.In een tweede fase kunt u gebruikmaken van 3 individuele sessies. Tijdens die sessies zal de psycholoog u ondersteunen en adviseren hoe u stress kunt beheren en uw energie herwinnen.
Daarnaast kunt u een beroep doen op een psycholoog of therapeut die erkend werd door Fedris, voor maximaal 7 sessies die gebaseerd zijn op een psycho-lichamelijke aanpak of cognitieve gedragstherapie.
- Rol van uw burn-outbegeleider:
Tijdens het hele traject blijft u in contact met uw burn-outbegeleider. Tijdens opvolgsessies wordt uw vooruitgang geëvalueerd. Uw begeleider helpt u om een positieve relatie op te bouwen met uw werkgever.
Wanneer een werkhervatting bij dezelfde werkgever niet mogelijk is, kunt u een beroep doen op 1 à 2 sessies die gericht zijn op loopbaanheroriëntatie.
Hebt u een vraag? Wenst u een toelichting?
Contacteer Neleke
Relevante Tips, Nieuws & Inzichten

SBS Skill BuilderS, trotse partner van het FEDRIS-project
SBS Skill BuilderS is een partner in het FEDRIS-pilotproject, dat op 17 januari werd gepresenteerd door minister Maggie De Block en Febelfin's Geyter Wien.