Wellbeing: energie, veerkracht en werk(plek)geluk
Absenteïsme, stress, vitaliteit, flexibel werken, een mix van generaties enz.: hoe bouw je in de huidige uitdagende veranderende wereld mentale en fysieke veerkracht op?
Klinken één of meer van deze uitdagingen herkenbaar?
- Hoe hou je het energiepeil van je medewerkers hoog?
- Waar liggen de energiegevers en de -vreters?
- Hoe krijgen we die in balans?
- Hoe creëren we breinvriendelijke en stimulerende werkomgevingen?
- Hoe streven we duurzaam werkgeluk na?
- Hoe ontwikkelen we een gezonde feedbackcultuur?
Een hoge mentale veerkracht en energie zorgen voor productieve en geëngageerde medewerkers die zich elke dag opnieuw met “goesting” inzetten en zo werk(plek)geluk ervaren.
Welzijn: waaier van topics
Na een analyse van je uitdagingen en toekomstbeeld stellen we een programma op maat voor waarbij we putten uit workshops, 'boost'-sessies, wake-up calls alsook individuele ondersteuning van medewerkers.
Stappen naar een welzijnscultuur
Bij elk maattraject hanteren we een dubbele focus:
- Je leidinggevenden krijgen inzichten en skills om het werkgeluk binnen je bedrijf te versterken en gepast te reageren als dat in het gedrang komt.
- Je medewerkers krijgen inzichten en skills om hun valkuilen te (h)erkennen, er realistisch mee te leren omgaan en zo hun eigen welzijn te versterken.
Zo begeleiden we je naar een welzijnscultuur waarbij de zorg voor je medewerkers blijvend deel uitmaakt van het DNA van de organisatie.
De Arbeidsdeal vermeldt 'recht op de-connectie'.
Maar wat houdt dit precies in? Hoe kan jij je medewerkers helpen te de-connecteren?
Wij kunnen je inspireren!
Vragen? Contacteer Neleke
Vragen? Contacteer Stanislas
Relevante Tips, Nieuws & Inzichten
27 januari - Parent Mental Health Day
Uit een onderzoek in het Verenigd Koninkrijk blijkt dat maar liefst 82% van alle ouders zich dikwijls overspoeld voelt en geïsoleerd van vrienden en familie. We weten uit onderzoek dat het geluksniveau piekt tijdens de zwangerschap, maar daalt na de geboorte. Ja, het ouderschap is prachtig en graag zien krijgt een hele nieuwe dimensie, maar het is ook slaaptekort, onzekerheid, frustratie, verlies van vrijheid, … Er komt een nieuwe rol bij en er moet een balans gezocht worden met al die andere rollen die er daarvoor waren. Zo is er de combinatie gezin en werk. Saskia Poelmans, psycholoog en coach stress & burn-out, deelt haar inzichten.
Spring in het nieuwe jaar
De eindejaarsfeesten zijn voorbij, velen hebben de kerstversiering weer opgeborgen en het is volgens de etiquette ook alweer te laat om elkaar nog een gelukkig nieuwjaar te wensen. Kortom we staan volop met onze beide voeten in het nieuwe jaar. Een nieuw jaar dat lonkt met hoop en dingen om naar uit te kijken, maar ook met onzekerheden en vraagtekens. Saskia Poelmans, psycholoog en stress & burn-outcoach bij Skill BuilderS, geeft haar kijk en deelt haar persoonlijk verhaal.
Skill BuilderS succesvolle partner in het Fedris-project
Sinds januari 2019 is Skill BuilderS een gedreven en enthousiaste partner in het Fedris-project. Medewerkers uit de financiële, ziekenhuis- of zorgsector kunnen beroep doen op een kosteloze burn-outbegeleiding van maximaal 9 maanden.
