Oplossing
Wellbeing en Werkgeluk
Absenteïsme, stress, vitaliteit, flexibel werken, een mix van generaties enz.: met advies en acties op maat van uw bedrijf zet u concrete stappen naar een welzijnscultuur die zowel mens- als resultaatgericht is.
Klinken één of meer van deze uitdagingen herkenbaar?
- Hoe pakt u langdurige afwezigheden van medewerkers aan?
- Hoe reduceert u stressfactoren en leert u uw mensen ermee omgaan?
- Hoe geeft u flexibel werken vorm en hoever wil u daarin gaan?
- Hoe draagt u bij tot een gezonde work-life balance voor uw medewerkers?
- Hoe houdt u het werk voor oudere collega’s zinvol en werkbaar?
Mist u expertise in deze domeinen en wil u snel vooruitgang boeken? Reken op ons.
Welzijn: waaier van topics
Na een analyse van uw uitdagingen en toekomstbeeld stellen we een programma op maat voor waarbij we putten uit workshops, 'boost'-sessies, wake-up calls alsook individuele ondersteuning van medewerkers.
Stappen naar een welzijnscultuur
Bij elk maattraject hanteren we een dubbele focus:
- Uw leidinggevenden krijgen inzichten en skills om het werkgeluk binnen uw bedrijf te versterken en gepast te reageren als dat in het gedrang komt.
- Uw medewerkers krijgen inzichten en skills om hun valkuilen te (h)erkennen, er realistisch mee te leren omgaan en zo hun eigen welzijn te versterken.
Zo begeleiden we u naar een welzijnscultuur waarbij de zorg voor uw medewerkers blijvend deel uitmaakt van het DNA van de organisatie.
