Als partner van Talance helpt Skill BuilderS bedrijven uit 4 verschillende sectoren - WOODWIZE, COBOT, EDU+ en IVOC - hun loopbaanbeleid verder te ontwikkelen.
Behoort jouw organisatie tot één van deze sectoren? Dan kan je ook investeren in loopbaanbeleid via het dienstenpakket van TALANCE. Dit pakket wordt dankzij de steun van ESF gratis aangeboden tot einde 2022.
Skill BuilderS helpt jou de talenten die je reeds aan boord hebt, ook aan boord te houden! Vanuit ieders talent … helpen we jouw medewerker zijn of haar werk-plek-geluk te versterken en verder uit te bouwen zodat hij of zij zich goed voelt en erkenning krijgt voor de toegevoegde waarde van zijn of haar werk.
Vragen? Wens je meer info?
Wil je meer weten rond loopbaanbeleid? Of heb je interesse in het servicepakket van TALANCE? Aarzel niet en contacteer Ellen Roels via loopbaanbegeleiding@skillbuilders.be of bel 0800/616 71
Relevante Tips, Nieuws & Inzichten
De loopbaan - hoe een term in de 16de eeuw al treffend gekozen werd
Wist je dat het woord carrière is afgeleid van de Latijnse benaming voor een renbaan (Shorne, 2001)? Het vond zijn oorsprong in de wereld van de paardenraces en daar betekende het “elke snelle en ononderbroken activiteit”. Later zijn we het, net als het woord loopbaan, ook gaan gebruiken in de context van werk, waar het dan een zekere vooruitgang in werk betekende (Williams, 1983). Saskia Poelmans, psycholoog en stress & burn-outcoach bij Skill BuilderS geeft haar persoonlijke kijk op het woord ‘loop-baan’.
Cadeaus komen soms in vermomming
Mensen die ziek zijn, worden soms gedwongen hun aandacht heel anders te gaan richten. De ziekte blijkt ze als het ware uit te nodigen om hun aandacht naar binnen te richten. Ze nemen hun opvattingen en levensstijl die ze tot dan toe hadden, onder de loep. Herken je dat in je omgeving? Of bij jezelf, als jij in deze situatie verkeert?
Aline Aelberts, expert loopbaancoach bij Skill BuilderS, zocht in het boek Anatomie van de ziel uit 2020, geschreven door Caroline Myss, naar inzichten.
Stop met ronddraaien in cirkels
We weten het allemaal: als er te veel druk op de ketel komt, val je snel terug in oude patronen. Voor je het weet kom je in een negatieve spiraal van zelfverwijt, frustratie, verbetenheid om het anders en beter te doen. Om daar vervolgens weer in te ‘mislukken’. Ondertussen gaat het ritje in de mentale mallemolen maar door. Aline Aelberts, expert loopbaancoach bij Skill BuilderS, ging te rade bij Deb Dana en het boek De polyvagaaltheorie in therapie. Het ritme van regulatie. Ontdek hier haar inzichten.
