Steven Van Mol
Steven is managing partner van SBS Skill BuilderS. Hij is sinds 1997 actief in training en consultancy en bouwt sinds 1999 samen met zijn broers en managementteam SBS Skill BuilderS uit tot een bedrijf dat vandaag +250 medewerkers telt.
Stevens passie? Het verbinden van uw organisatie, mensen en strategie, verrijkt met de ervaringen van zijn bedrijf en klanten.
Freddy Ginneberge
In zijn rol als personeelsmanager en directeur bij internationale productiebedrijven bouwde Freddy een uitgebreide HR-expertise op die hij graag toepast binnen uw organisatie.
Freddy’s ambitie? Uw organisatie helpen om haar volledige potentieel te ontwikkelen en uw mensen stimuleren om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor hun talenten en zelfleiderschap.
Sascha Klenke
In zijn diverse rollen als leider op nationaal en internationaal niveau bouwde Sascha in de afgelopen 20 jaar een uitgebreide ervaring op in inspirerend leiderschap, zelfontwikkeling, change management en strategisch en operationeel beleid.
Sascha's ambitie? Het thema 'gezondheid van uw organisatie’ centraal plaatsen en uw mensen motiveren tot zelfverantwoordelijkheid en zelfontwikkeling. Met zijn unieke combinatie van zelfreflectie en actiegerichtheid zal Sascha u ondersteunen om het maximum uit uw organisatie te halen.
Relevante Tips, Nieuws & Inzichten
Het belang van leerengagement
'Hoe leren mensen?' Bij Skill BuilderS staan we hier regelmatig bij stil. In onze trainingen en workshops houden we regelmatig de vinger aan de pols en bekijken kritisch waar we het leerproces nog kunnen optimaliseren. Onderzoek naar hoe mensen leren, staat bovendien niet stil, en wij dus ook niet. Elke Ruelens, L&D Expert bij Skill BuilderS, licht toe.
Zelfkennis als sleutel tot verbinding met anderen
Loopt je samenwerking met sommige mensen wat stroef? Irriteer je je aan het gedrag van de ander? Of irriteert de ander zich aan jou? Kan je er niet echt de vinger op leggen wat er juist scheelt? Volgens Elke Ruelens, L&D Expert bij Skill BuilderS, kan het kernkwadrant van Ofman misschien wel soelaas bieden.
Is gedragsverandering moeilijk?
Hoe komen we los van ons oude (niet gewenste) gedrag én hoe kunnen we plaatsmaken voor nieuw gewenst gedrag? Wat maakt gedragsverandering zo moeilijk? Kathy Van Deun, trainer, coach en gedragsveranderaar, licht in onderstaand inzichtsartikel toe dat veranderen een leerproces is, met vallen en opstaan.
