Steven Van Mol
Steven is managing partner van SBS Skill BuilderS. Hij is sinds 1997 actief in training en consultancy en bouwt sinds 1999 samen met zijn broers en managementteam SBS Skill BuilderS uit tot een bedrijf dat vandaag +250 medewerkers telt.
Stevens passie? Het verbinden van uw organisatie, mensen en strategie, verrijkt met de ervaringen van zijn bedrijf en klanten.
Freddy Ginneberge
In zijn rol als personeelsmanager en directeur bij internationale productiebedrijven bouwde Freddy een uitgebreide HR-expertise op die hij graag toepast binnen uw organisatie.
Freddy’s ambitie? Uw organisatie helpen om haar volledige potentieel te ontwikkelen en uw mensen stimuleren om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor hun talenten en zelfleiderschap.
Sascha Klenke
In zijn diverse rollen als leider op nationaal en internationaal niveau bouwde Sascha in de afgelopen 20 jaar een uitgebreide ervaring op in inspirerend leiderschap, zelfontwikkeling, change management en strategisch en operationeel beleid.
Sascha's ambitie? Het thema 'gezondheid van uw organisatie’ centraal plaatsen en uw mensen motiveren tot zelfverantwoordelijkheid en zelfontwikkeling. Met zijn unieke combinatie van zelfreflectie en actiegerichtheid zal Sascha u ondersteunen om het maximum uit uw organisatie te halen.
Relevante Tips, Nieuws & Inzichten
Jens Van Mol in gesprek in #dehamvraag over TALENT
Jens Van Mol in gesprek in #dehamvraag over TALENT
Jens Van Mol, managing partner bij Skill BuilderS, gaat aan de virtuele tafel in gesprek met andere ondernemers over 'talent' in #dehamvraag georganiseerd door Voka Kamer van Koophandel Oost-Vlaanderen.
De 7 V's van je innerlijk kompas
De 7 V's van je innerlijk kompas
Crisissituaties brengen heel wat emoties met zich mee. En die emoties zijn soms zelfs zo heftig dat ze ons compleet overspoelen of bevriezen. Hoe kan je er nu voor zorgen dat je niet voorbijgaat aan die emoties maar tegelijkertijd ook wel je pad blijft volgen en groeit? Geïnspireerd op de adviezen van Dr. Jim Taylor geeft onze expert loopbaancoach Anouk Smets enkele handvaten om in tijden van crisis je innerlijk kompas terug te vinden en meester te blijven over de weg die je wil bewandelen.
Wat zijn de skills van de toekomst voor de HR Business Advisor?
Wat zijn de skills van de toekomst voor de HR Business Advisor?
De HR business partner of advisor kruipt alsmaar meer in de rol van een consultatieve business partner. Was HR vroeger de vertrouwenspersoon om alle HR-gerelateerde topics even op te lossen, dan wordt zij vandaag meer een interessante challenger. Steven Van Mol, Managing Partner en Leadership expert bij Skill BuilderS, geeft in de mei-editie van het #ZigZagHR-tijdschrift zijn kijk op de HR Skills van de toekomst.
