Steven Van Mol
Steven is managing partner van SBS Skill BuilderS. Hij is sinds 1997 actief in training en consultancy en bouwt sinds 1999 samen met zijn broers en managementteam SBS Skill BuilderS uit tot een bedrijf dat vandaag +250 medewerkers telt.
Stevens passie? Het verbinden van uw organisatie, mensen en strategie, verrijkt met de ervaringen van zijn bedrijf en klanten.
Freddy Ginneberge
In zijn rol als personeelsmanager en directeur bij internationale productiebedrijven bouwde Freddy een uitgebreide HR-expertise op die hij graag toepast binnen uw organisatie.
Freddy’s ambitie? Uw organisatie helpen om haar volledige potentieel te ontwikkelen en uw mensen stimuleren om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor hun talenten en zelfleiderschap.
Sascha Klenke
In zijn diverse rollen als leider op nationaal en internationaal niveau bouwde Sascha in de afgelopen 20 jaar een uitgebreide ervaring op in inspirerend leiderschap, zelfontwikkeling, change management en strategisch en operationeel beleid.
Sascha's ambitie? Het thema 'gezondheid van uw organisatie’ centraal plaatsen en uw mensen motiveren tot zelfverantwoordelijkheid en zelfontwikkeling. Met zijn unieke combinatie van zelfreflectie en actiegerichtheid zal Sascha u ondersteunen om het maximum uit uw organisatie te halen.
Relevante Tips, Nieuws & Inzichten
Het oplichterssyndroom
Het oplichterssyndroom
'Imposter Syndrome' of de angst om door de mand te vallen. Overvalt het jou soms ook? Laura Rasenberg, Assessment & Development consultant bij Skill BuilderS, stelt zich af en toe de vraag: 'Doe ik werkelijk alsof ik weet waarover ik spreek, of weet ik dat effectief wel?' Of is het een kwestie van geluk, timing, anderen misleiden? Ontdek haar authentieke en persoonlijke beleving van het oplichterssyndroom.
Je volgende bestemming: uit de comfortzone!
Je volgende bestemming: uit de comfortzone!
Het is er veilig. Warm. Gezellig. Comfortabel. Gemakkelijk. Vanzelfsprekend. En eigenlijk gewoon best wel aangenaam om te vertoeven. Beschrijven we jouw volgende reisbestemming? Of een plaats waar we allemaal graag zijn, waar we ons misschien wel het merendeel van ons leven bevinden: de comfortzone? Stefanie Vleeschouwer, Outplacement coach, neemt ons mee op reis.
Elk nadeel heb zijn voordeel
Elk nadeel heb zijn voordeel
We worden elke dag geconfronteerd met de trieste realiteit van de gezondheidscrisis die we allemaal beleven. We horen overal spreken over het 'nieuwe normaal’, terwijl we met nostalgie verlangen naar een tijd waarin corona slechts een biermerk was. Laura Rasenberg, Assessment & Development Consultant en arbeidspsycholoog bij Skill BuilderS, is overtuigd dat de ‘nieuwe’ omstandigheden ons ook waardevolle inzichten opgeleverd hebben.
