Praktisch

xxxx

Jouw talentmobiliteit

Ga zelf aan het roer van je loopbaan staan. Ontdek, ontwikkel en zet je talenten optimaal in. Wij ondersteunen jou in elke stap van je loopbaan.

Bedrijf & Talent Mobility

Talent Mobility –  de juiste talenten aantrekken, ontwikkelen en inzetten is de sleutel voor een wendbaar, competitief bedrijf. Wij zetten er mee onze schouders onder.

Verder met ieders talent!

Organisaties en mensen die een rol willen blijven spelen in onze snel veranderende wereld, moeten hun talenten ontdekken, ontwikkelen en inzetten. SBS Skill BuilderS draagt graag bij tot die talentmobiliteit. 

Contact

Vraagt u zich of hoe SBS Skill BuilderS uw ideale partner kan zijn? Wenst u meer info over één van onze trajecten? Geef ons een seintje. We denken graag met u mee!

/sites/default/files/public/header-images/banner5.jpg

Ons outplacementteam

Ons outplacementteam bestaat uit 51 professionele coaches, waaronder 23 psychologen, therapeuten. Ze worden ondersteund door 13 Joblink Advisers.

Je vaste coach…

Onze coaches zijn grondig opgeleid: het zijn dus echte specialisten in hun vak, o.a. als psycholoog of therapeut. Naast hun jarenlange ervaring hebben ze zich gespecialiseerd in één of meer domeinen. We werken uitsluitend met vaste coaches of partnercoaches die enkel samenwerken met SBS Skill BuilderS.

Onze coaches kennen de arbeidsmarkt grondig en nemen regelmatig deel aan infosessies om op de hoogte te blijven van wat reilt en zeilt op de arbeidsmarkt. We houden maandelijks intervisiemomenten waarop ze cases en best practices uitwisselen. Specifieke en regelmatige intense coach-opleidingen maken het pakket volledig.

…ondersteund door je Joblink Adviser

Zodra je je outplacementtraject opstart, krijg je een dubbele support:

  • Je personal coach is je vaste contactpersoon en staat in voor je begeleiding.
  • Een Joblink Adviser is bereikbaar voor extra afspraken en praktische info, stuurt vacatures door, regelt inschrijvingen, …

Relevante Tips, Nieuws & Inzichten

Verlies van een job is meer dan een job verliezen

Het verlies van een job is meer dan een job verliezen

Inzicht

Onze outplacementcoaches krijgen wel eens de vraag hoe het komt dat er in deze tijden van arbeidsmarktkrapte toch nog zoveel mensen in outplacementbegeleiding zijn. Voor velen lijkt het eenvoudig: je verliest je job, er staan duizenden werkgevers te wachten op nieuw talent, dus je gaat meteen terug aan de slag. 1+1=2. Of niet? Saskia Poelmans, psycholoog en stress & burn-out coach, licht toe. 

Contacteer ons

Uw uitdaging aan ons voorleggen? Meer info over één van onze trajecten? Geef een seintje, we denken graag met u mee!

Vind een kantoor

VDAB
Loopbaancheques
ESF
EU
Vlaanderen
Actiris Brussels
Kmo-Portefeuille
Certo
Qfor