Ervaringsbewijs 'opleider-begeleider'
Ook als uw medewerker geen diploma’s of attesten hebt, kan hij of zij dankzij het Ervaringsbewijs 'opleider-begeleider' zijn/haar vaardigheden zwart op wit bewijzen.
Wat is het Ervaringsbewijs 'opleider-begeleider'?
Een beroep kan je op verschillende manieren leren: op school bijvoorbeeld of door het uit te oefenen. Maar ook door een opleiding te volgen, kan uw medewerker bepaalde vaardigheden aanleren die essentieel zijn voor zijn/haar vak. Door de dagelijkse praktijk doet uw medewerker ervaring op en wordt hij/zij goed in een job. Dankzij het Ervaringsbewijs kan uw medewerker zijn/haar vaardigheden zwart op wit bewijzen.
Wat houdt het beroep 'opleider-begeleider' in?
De opleider/begeleider in bedrijven en organisaties leidt medewerkers tijdelijk op en begeleidt ze bij de integratie op de werkplek zodat zij zo snel mogelijk geïntegreerd en zelfstandig inzetbaar zijn.
Hoe gaat het precies in zijn werk?
Voor 'opleider-begeleider' zijn er verschillende vaardigheden nodig. In een gesprek en a.d.h.v. een praktische proef kan uw medewerker aantonen dat hij/zij die vaardigheden wel degelijk onder de knie heeft. Als uw medewerker slaagt, krijgt hij/zij het Ervaringsbewijs - een officieel bewijs van bekwaamheid - van het Ministerie van Werk.
Praktische info
- Deelnemen is gratis.
- Er staat geen geldigheidsduur op het ervaringsbewijs.
- De praktijkproeven gaan door op weekdagen en verlopen volgens afspraak.
- +40 kantoren en +200 inzetbare locaties ter beschikking in Vlaanderen en Brussel.
