Agility scan
U wil een wendbare, toekomstgerichte organisatie worden? En Het Nieuwe Werken integreren in uw DNA? De agility scan vertelt u hoe u dat aanpakt.
Flexibel werken: ook voor uw organisatie?
U weet welke talenten en waarden uw mensen hebben? Maar u vraagt zich af of uw organisatie en teams klaar zijn voor Het Nieuwe Werken als voorwaarde voor een wendbare, toekomstgerichte organisatie? Of u wil weten hoe u:
- werkruimtes indeelt om flexibel werken te stimuleren?
- digitaal thuiswerken mogelijk maakt en organiseert?
- uw teamsamenwerking afstemt op nieuwe werkvormen?
- medewerkers voldoende verantwoordelijkheid geeft?
Dit doet de agility scan
Weet u hoe uw organisatie Het Nieuwe Werken wil vormgeven? Dan vertelt de agility scan hoever uw organisatie en mensen staan op vlak van:
- digitale mindset
- activity based working
- teamcultuur en -werking
- streven naar performantie
Op korte termijn weet u daardoor hoever u nu staat, waar u naartoe wil en welke tools u nodig heeft om Het Nieuwe Werken te integreren in uw DNA. Zo zet u stappen naar meer wendbaarheid en groeit u naar een organisatie die klaar is voor de toekomst. Meteen ontwikkelt u daarmee een sterke branding naar klanten en (toekomstige) medewerkers.
Zo co-creëren we uw agility scan:
- samen bepalen hoe u Het Nieuwe Werken wil vormgeven in uw organisatie.
- in kaart brengen hoever u staat en creëren van betrokkenheid bij de stakeholders.
- een gapanalyse van uw situatie en aftoetsen bij het management.
- opstellen actieplannen om Het Nieuwe Werken te integreren in uw DNA.
