Praktisch

xxxx

Jouw talentmobiliteit

Ga zelf aan het roer van je loopbaan staan. Ontdek, ontwikkel en zet je talenten optimaal in. Wij ondersteunen jou in elke stap van je loopbaan.

Bedrijf & Talent Mobility

Talent Mobility –  de juiste talenten aantrekken, ontwikkelen en inzetten is de sleutel voor een wendbaar, competitief bedrijf. Wij zetten er mee onze schouders onder.

Verder met ieders talent!

Organisaties en mensen die een rol willen blijven spelen in onze snel veranderende wereld, moeten hun talenten ontdekken, ontwikkelen en inzetten. SBS Skill BuilderS draagt graag bij tot die talentmobiliteit. 

Contact

Vraag je je af of hoe Skill BuilderS jouw ideale partner kan zijn? Wens je meer info over één van onze trajecten? Geef ons een seintje. We denken graag met jou mee!

Ons Coaching Academy team

Maak kennis met onze facilitatoren

Brinda Priem is Associate Certified Coach, trainer en consultant bij Skill BuilderS en ook programma-directeur van onze Coaching Academy. 

Het opleiden, begeleiden en inspireren van mensen is Brinda's hobby, passie en levensmissie. 'Brinda' staat voor empathie, energie en expressiviteit alsook voor authenticiteit, respect en verantwoordelijkheidszin. 

Diep gedreven en communicatief gebruikt zij een hart-tot-hart, op maat en oplossingsgerichte aanpak voor professionele en persoonlijke uitdagingen, ontdekking van talenten, ontplooiing en welzijn.

Waarheid en bewustzijn zijn essentiële pilaren voor de groei naar een eerlijke en evenwichtige her-kennis en ontwikkeling van de draagkracht, daadkracht en talenten, in zowel onszelf als in anderen.

0
Brinda Priem, Associate Certified Coach
67-33

Philippe Declercq is Master Certified Coach, PCC Assessor, Mentor Coach en Certified Supervisor. 

Philippe coacht personen en groepen om hun volle potentieel naar boven te halen. Zo kunnen zij zichzelf overstijgen en hun organisaties begeleiden naar een integrale visie. Die omvat autonomie en flexibiliteit, waardentoetsing, verbinding met zichzelf en de wereld, gevoel voor hun acties en succes.

Als een metgezel in hun professionele leven werkt Philippe samen met mensen die hun carrière willen ontwerpen en ontwikkelen. Hij traint toekomstige coaches en begeleidt hen om hun Professional Coach-certificering te behalen. Philippe was zes jaar lang actief lid van het ICF Belgium Charter Chapter board. In 2014 was hij ook voorzitter van deze organisatie.

Voor het mentorship werkt Skill BuilderS samen met Philippe Declercq.

0
Philippe Declercq, Master Certified Coach
67-33

 

Catherine Debatty is Associate Certified Coach, trainer en consultant bij Skill BuilderS.

Na een succesvolle carrière in de banksector waarin ze veel belang hechtte aan People Management, begeleidt Catherine vandaag zowel individuen als organisaties in hun verdere groei. Ze richt zich hierbij vooral op de ontwikkeling van relationele en leidinggevende vaardigheden en op veranderingsmanagement.

Catherine gelooft in de kracht van waarderend coachen en heeft een positieve ingesteldheid. Zij houdt ervan om kennis te delen, met veel empathie en respect.

 

0
Catherine Debatty, Associate Certified Coach
67-33

Maak kennis met onze interne Skill BuilderS coaches die ook ICF Certified zijn

0

Stan Pelckmans is Associate Certified Coach, Trainer, Mentor Coach en Career counsellor bij Skill BuilderS. 

Stan helpt anderen graag in het vinden van hun hoger potentieel en in het vinden van de juiste omgeving om dit volledig en duurzaam tot bloei te laten komen. Als Coach fungeert hij graag als klankbord om samen met de coachee op zoek te gaan naar antwoorden, mogelijkheden en beschikbare energie in functie van het beoogde doel. Daarnaast draagt hij als ICF-gecertifieerd (ACC-level) coach de waarden en ethiek van het beroep zeer graag uit.

0
Stan Pelckmans, Associate Certified Coach
67-33
Wit
midden

Aline Aelberts is Associate Certified Coach bij Skill BuilderS en kan, naast meerdere professionele opleidingen in haar vak, terugvallen op een jarenlange ervaring van duurzame en talentgerichte coaching, volledig afgestemd op de individuele noden die elk van ons zo uniek maakt.

Deze ‘Miss Positivo’ werkt inspirerend, creatief, en vanuit ieders eigen authenticiteit, steeds gericht op maximale ontwikkeling, groei en verbinding.  

Haar oprechte interesse in mensen en betrokkenheid maken van haar een coach ‘pur sang’.

Kortom, coaching is haar passie!

 

0
Aline Aelberts, Associate Certified Coach
67-33
Wit

Sterk en authentiek leiderschap 

Ben je op zoek naar een modulair opleidingsprogramma voor de ontwikkeling van je coaching skills? Zoek je een opleiding die bovendien toegang geeft tot ICF-certificering? Dan ben je bij Skill BuilderS aan het goede adres.

Ontdek de aanpak en het programma van onze Coaching Academy.

Ontdek de data van onze ICF-opleidingstrajecten.

Proef van onze aanpak tijdens de online infosessie op 8 juni of 7 september.

0
67-33

Relevante Tips, Nieuws & Inzichten

growth mindset

De kracht van je mindset

Inzicht

Denk jij: “Onderhandelen, da’s een talent. Daarmee ben je geboren of niet; ik zal daar nooit echt goed in zijn”? Of geloof je toch eerder: “Met tijd, moeite en wat hulp kom ik er wel. Dan zal ik mijn mannetje/vrouwtje wel kunnen staan tijdens een onderhandeling”? Met een growth mindset ben je tot meer in staat dan je denkt. 

Goede voornemens

Ze zijn er weer ... de goede voornemens!

Inzicht

Wat is jouw goed voornemen voor 2023? Die vraag gaat hand in hand met: hoe kijk jij terug naar 2022? Welke weg heb jij afgelegd en wat was er belangrijk voor jou? Het nieuwe jaar is in aantocht en dus ook die goede voornemens ... Iedereen doet er wel eens aan mee – al dan niet lachend. De populairste en bekendste: stoppen met roken, afvallen, meer sporten, minder alcohol drinken, gezonder eten, geld sparen en een betere job vinden. Maar wat zijn nu precies de slaagkansen van goede voornemens? Deze vraag legden we voor aan Anouk Smets, expert loopbaancoach bij Skill BuilderS. 

Is burn-out besmettelijk?

Is een burn-out besmettelijk?

Inzicht

Burn-out wordt verspreid als een infectieziekte. Dat was de conclusie van een intrigerend onderzoek dat onlangs belicht werd door professor Anseel in een column in De Tijd. Onderzoekers volgden over een periode van 12 jaar Deense werknemers. Blijkt dat werknemers die tewerkgesteld waren in een bedrijf waar veel medische diagnoses gesteld werden in verband met angst, depressie en burn-out vervolgens terechtkomen in een bedrijf waar vervolgens deze diagnoses ook toenemen. Zelfs als deze werknemers zelf geen diagnose hebben gekregen. Conclusie? Werknemers zijn onbewust drager van een mentale stoornis en kunnen daarmee anderen aansteken. Net zoals je soms onbewust drager bent van een virus en het kan doorgeven zonder zelf ziek te worden. Straffe uitspraak, vond onze collega Saskia Poelmans, Psycholoog outplacement & stress- en burn-outbegeleiding, en ging verder op onderzoek.

Contacteer ons

Uw uitdaging aan ons voorleggen? Meer info over één van onze trajecten? Geef een seintje, we denken graag met u mee!

Vind een kantoor

VDAB
Loopbaancheques
ESF
EU
Vlaanderen
Actiris Brussels
Kmo-Portefeuille
Certo
Qfor