Ben jij op zoek naar advies rond:
- Competentiedenken binnen je organisatie?
- Het bestendigen van een echte leercultuur?
- Het meten van aanwezige competenties?
- Het in kaart brengen van GAPS en toekomstige competenties?
- Het definiëren van (toekomstige) rollen?
- Het implementeren van een duurzaam competentiebeleid?
We helpen jou snel en efficiënt
- Expertise in competentiemanagement
- Adviesverlening rond leerculturen
- Duurzame en gebruiksvriendelijke handvaten
- 100% maatwerk
- Duurtijd en timing van afspraken in onderling overleg
- Zowel advies ter plaatse als digitaal
Hoe gaan we te werk?
- Vertrekpunt: kennismakingsgesprek en analyse van de noden
- Daarna uitwerking van een indicatief plan van aanpak
- Concrete opstart na afstemming met de sector en goedkeuring van dit plan
- Bepaling in overleg van trajectduur, tussentijdse doelstellingen, engagement, methodieken,…
- Permanente opvolging en bijsturing waar nodig
- Tot slot een plan voor de toekomst mét concrete en duurzame handvaten
Voor wie is dit bestemd?
- Organisaties < 250 medewerkers in dienst (KMO’s)
- Uit sectorfondsen:
Alimento, Co-Valent, mtech+, Cobot, Grafoc, PaperPackSkills, Fonds Diamantnijverheid
Laat je inspireren
Jouw investering?
Samen brengen we huidige en toekomstige competentienoden in kaart.
Wat kost het jou?
- Tijd en goesting om met het advies aan de slag te gaan.
- Het advies zelf is geheel kosteloos.
Meer info vind je ook hier
Skills based organisatie?
Zoek je naast advies ook hulp bij het implementeren van efficiënte en resultaatgerichte HR-oplossingen. Wil je graag evolueren naar een skills based organisatie?
Ook dan zijn wij jouw ideale gesprekspartner voor efficiënt en resultaatgericht talentadvies.