Plan Belgium: iedere Skill Builder kan vrijblijvend het restbedrag van zijn/haar employee benefits storten aan Plan Belgium. Daarnaast steunen we met alle Skill BuilderS samen 2 Plan-meisjes uit Tanzania en zetten we zo onze
schouders onder ‘the 1000 girls countdown'.
Bednet: bij elk event van Skill BuilderS vragen we aan de laattijdige afzeggers om een minimumbijdrage van 40 euro te storten ten voordele van Bednet.
Cliniclowns: iedere Skill Builder kan vrijblijvend het restbedrag van zijn/haar employee benefits stortenaan de Cliniclowns.
Think-Pink: we sponsoren het inschrijvingsbedrag voor de Race for the Cure van iedere deelnemende Skill Builder en zijn/haar partner.
De Warmste Week: al enkele jaren organiseren teams van Skill BuilderS regionale acties ten voordele van 'De Warmste Week'.
Daarnaast steunt Skill BuilderS vaak ook acties van Zonta Aalst, Rotary, Innerwheel,… : serviceclubs die zich inzetten voor waardevolle maatschappelijke projecten zoals de Diabetes Liga, het Kinderkankerfonds UZ Gent en de Stichting tegen Kanker.
Bij de organisatie van onze jaarlijkse HR Summit nodigen we sprekers uit die hun kijk op een specifiek HR-topic toelichten. Als blijk van waardering voor hun keynote sponsort Skill BuilderS een goed doel dat hen nauw aan het hart ligt.
Skill BuilderS werkt regelmatig samen met hogescholen.
We bieden studenten stageplaatsen aan voor een eerste praktijkervaring aan de zijde van onze coaches.
Onze coaches worden regelmatig uitgenodigd om een gastcollege te verzorgen in het kader van een hogeschoolprogramma over een actueel onderwerp.
Zie ook:
Respect voor de mens
De mens staat centraal in alles wat wij doen.
En als we hem helpen zijn talent te ontdekken,
te ontwikkelen en in te zetten, dan doen we dat
uiteraard met veel respect voor zijn persoon.
Respect voor het milieu
De mens – de focus van onze activiteiten – heeft baat bij een gezonde leefomgeving. Daar draagt Skill BuilderS met plezier een steentje aan bij.
Relevante Tips, Nieuws & Inzichten
Skill BuilderS schenkt laptops aan OVWB
Gelijke digitale kansen voor iedereen, daar zetten we bij Skill BuilderS graag onder schouders onder. Zo hebben we 98 laptops geschonken aan OVWB – Ondernemers Voor een Warm België.
Rekrutering? Een zaak van de medewerkers zelf
Vérder met ieders talent. Daar staan we voor bij Skill BuilderS. Want wie vandaag zijn talenten ontdekt, ontwikkelt en inzet, is beter gewapend voor de toekomst. Van een eenvrouwbedrijf dat HR advies gaf in 1986 ontpopte Skill BuilderS zich tot een HR partner met meer dan 300 medewerkers, die jaarlijks meer dan 15.000 mensen in of naar een job coachen. Maar hoe zetten we in op rekrutering en duurzame talentontwikkeling van onze eigen medewerkers? Lesley Arens van het HR-vaktijdschrift #ZigZagHR vroeg onze Human Capital Manager, Ruth Van Impe, naar haar inzichten.
Opnieuw 'A Great Place to Work'
Naast onze bekroning in 2020 werd Skill BuilderS in 2021 opnieuw bekroond tot A Great Place to Work.
