Freelance Loopbaancoach Aalst/Dendermonde/Sint-Niklaas
SBS Skill BuilderS staat als gedreven HR organisatie al sinds ’86 sterk op de arbeidsmarkt. Uitgegroeid tot een onderneming van meer dan 200 medewerkers legt SBS zijn accent op Talént. Zowel binnen Outplacement, Training Coaching & Consultancy, Assessment, Loopbaanbegeleiding, Ervaringsbewijs als binnen onze projecten in Jump2Work richten wij ons op alle vlakken van talentontwikkeling. Wij willen Vérder met Talent!
Klantgedreven stellen we het resultaat voorop. Dit doen we door de handen uit de mouwen te steken en alle dagen verder te bouwen aan een straf teamwerk!
Om de groei van onze onderneming verder te ondersteunen, zijn we actief op zoek naar een nieuwe collega die zich wil vastbijten in deze uitdagende en vooral afwisselende job. Ben jij onze nieuwe (m/v/x):
Functie:
- Je realiseert op een succesvolle wijze individuele loopbaanbegeleidingstrajecten. Hierbij onderscheid je je door een uiterst mensgerichte maar tevens pragmatische aanpak
- Je hebt weet van loopbaanmodellen, vaak gebruikte testen en methodieken
- Je hebt een sterk organisatievermogen
- De klant komt voor jou op de eerste plaats
- Je adviseert en begeleidt mensen in het kader van een loopbaanoriëntatie of een carrièreheroriëntatie
- Je werkterrein bestrijkt voornamelijk regio Aalst/Dendermonde/Sint-Niklaas, maarje bent flexibel qua verplaatsingen in de hele provincie
Profiel
- Je bent sterk empathisch
- Je bent flexibel in tijd en ruimte
- Je bent communicatief vaardig
- Je hebt relevante ervaring in (loopbaan)coaching en/of begeleiding en genoot een hogere of universitaire opleiding
- Je bent in staat om zowel autonoom als in teamverband te functioneren
- Je neemt initiatief
Wij coachen samen naar de toekomst en vormen zo de maatschappij van morgen.
Zoek je bijkomende opdrachten? Dan maken we graag kennis met jou. Bezorg ons jouw CV en motivatiebrief via onderstaand formulier en wij houden je op de hoogte van het verdere verloop van je kandidatuur.
SBS Skill BuilderS draagt gelijke kansen en diversiteit hoog in het vaandel.
We werven aan op basis van competenties en kwaliteiten en niet in functie van afkomst, leeftijd of gender.