“Ga niet op zoek naar die ene witte raaf, maar naar kandidaten met potentieel om bij te leren”
Veel bedrijven hebben steeds meer moeite met het invullen van hun vacatures en het aantrekken van talent. Werkgevers kunnen maar moeilijk afwijken van de ideale kandidaat die ze voor ogen hebben. Wie niet over het juiste diploma beschikt of de gewenste werkervaring heeft, is eraan voor de moeite. SBS Skill BuilderS wil daar verandering in brengen via werkplekleren en De Gazet Van Talent.
Lees het interview in Bloovi met onze jobcoaches Wout De Bondt en Jarno Broodcoorens.
Ontdek alle info over De Gazet van Talent
Relevante Tips, Nieuws & Inzichten
vacature.com op zoek naar een mirakeloplossing voor de kloof tussen vraag en aanbod bij technische beroepen
Met zulke enorme tekorten is het voor Belgische bedrijven intussen een heuse uitdaging om competent technisch personeel te vinden. Vaak kunnen ze niet anders dan mensen zonder veel knowhow en ervaring zélf gericht klaar te stomen voor de jobs.
Werkplekleren is de toekomst om de mismatch op de arbeidsmarkt weg te werken
Met de lancering van ‘De Gazet van Talent’ tracht SBS Skill BuilderS de mismatch weg te werken tussen vraag en aanbod, op een moment dat het aantal vacatures blijft stijgen. Het platform biedt werkgevers een overzicht van kandidaten in hun regio en jobdomein die openstaan om zaken bij te leren én die ze via werkplekleren zelf kunnen opleiden tot de ontbrekende schakel binnen hun organisatie.
