Hoe zit het met je nieuwsgierigheid?
Ik heb geen speciaal talent, ik ben slechts nieuwsgierig. Dat horen onze loopbaancoaches wel eens vaker. Een van de basishoudingen die je nodig hebt om jouw leven een richting te geven is ‘nieuwsgierigheid’. Levenslang leren dus. Aan het woord: Ellen Tackx, coach bij Skill BuilderS.
Kinderen zijn enorm nieuwsgierig. Het drijft hen om te leren kruipen, om te leren lopen en om de wereld te verkennen. Kinderen stellen vaak 101 vragen per dag. ‘Mama, waarom zijn de wolken aan de onderkant bobbelig en aan de bovenkant plat?”, ‘Mama, waarom moet ik naar school?”. Ze willen alles weten. Maar wist je dat het aantal vragen dat je op een dag stelt, radicaal afneemt als je ouder wordt? Het blijkt dat kinderen op vijfjarige leeftijd zo’n 120 vragen per dag stellen. Op zesjarige leeftijd is dat aantal al teruggelopen naar zestig vragen per dag. En tegen de tijd dat we veertig zijn, blijven er slechts vier vragen per dag over. Dat is super jammer! Want door onze nieuwsgierigheid te onderdrukken, missen we ook heel veel mogelijkheden en kansen.
We zijn allemaal ons leven gestart met een enorm grote nieuwsgierigheid. Maar de meeste van ons hebben geleerd dat antwoorden op vragen belangrijker is dan vragen stellen. Omgaan met onduidelijkheden, dingen in vraag te stellen, … we hebben dat niet geleerd. Als we teveel vragen stelden, werden we eerder als ‘lastig’ bestempeld.
Nieuwsgierigheid gaat niet over het vinden van antwoorden
- Het gaat over het stellen van vragen.
Het gaat niet over het formuleren van een mening
- Het gaat om het durven uitspreken van jouw verwondering.
Het gaat niet over passen in hokjes
- Het gaat over het ontdekken van jezelf
Kortom: verlaat af en toe je comfortzone, blijf nieuwsgierig en leer zo vaardigheden en doe ervaring op! Want kennis geeft zelfvertrouwen!
Nieuwsgierigheid heb je nodig om jezelf vragen te stellen. Te ontdekken waar je kracht of je verborgen talenten liggen. Om eindelijk te gaan doen waar jouw passie ligt. Zo sta je sneller open voor nieuwe wegen en ontwikkelingen. En kan je groeien!
Wees dus super nieuwsgierig, experimenteer, leer jezelf beter kennen en ontdek wat je echt wilt.
Heel veel succes met jouw nieuwsgierigheid!
Wil je hierover graag meer in detail praten?
Aarzel niet en contacteer Ellen Tackx of bel ons op 0800 616 71.
Ontdek alle info over onze loopbaanbegeleidingstrajecten. Tijdens onze begeleidingen maak je met zelfkennis en zelfvertrouwen de loopbaankeuzes die bij jou passen, jou energie geven en jou doen groeien. Als werknemer in loondienst of zelfstandige kan je loopbaancoaching betalen met loopbaancheques. Ontdek of jij ook recht hebt op loopbaancheques. Je betaalt zelf slechts 40 euro per cheque, de rest betaalt de overheid.
Gebruik je vrije toegang tot onze online workshops
Relevante Tips, Nieuws & Inzichten
De loopbaan - hoe een term in de 16de eeuw al treffend gekozen werd
Wist je dat het woord carrière is afgeleid van de Latijnse benaming voor een renbaan (Shorne, 2001)? Het vond zijn oorsprong in de wereld van de paardenraces en daar betekende het “elke snelle en ononderbroken activiteit”. Later zijn we het, net als het woord loopbaan, ook gaan gebruiken in de context van werk, waar het dan een zekere vooruitgang in werk betekende (Williams, 1983). Saskia Poelmans, psycholoog en stress & burn-outcoach bij Skill BuilderS geeft haar persoonlijke kijk op het woord ‘loop-baan’.
Cadeaus komen soms in vermomming
Mensen die ziek zijn, worden soms gedwongen hun aandacht heel anders te gaan richten. De ziekte blijkt ze als het ware uit te nodigen om hun aandacht naar binnen te richten. Ze nemen hun opvattingen en levensstijl die ze tot dan toe hadden, onder de loep. Herken je dat in je omgeving? Of bij jezelf, als jij in deze situatie verkeert?
Aline Aelberts, expert loopbaancoach bij Skill BuilderS, zocht in het boek Anatomie van de ziel uit 2020, geschreven door Caroline Myss, naar inzichten.
Stop met ronddraaien in cirkels
We weten het allemaal: als er te veel druk op de ketel komt, val je snel terug in oude patronen. Voor je het weet kom je in een negatieve spiraal van zelfverwijt, frustratie, verbetenheid om het anders en beter te doen. Om daar vervolgens weer in te ‘mislukken’. Ondertussen gaat het ritje in de mentale mallemolen maar door. Aline Aelberts, expert loopbaancoach bij Skill BuilderS, ging te rade bij Deb Dana en het boek De polyvagaaltheorie in therapie. Het ritme van regulatie. Ontdek hier haar inzichten.
