Building on the past

Sedert 2018 bieden we via ons digitaal L&D team en ons partnership met Cross Knowledge blended leeroplossingen aan. Zowel in assessment, (self)leadership, talentontwikkeling, outplacement als job- en loopbaanbegeleiding ontwikkelen onze klanten zich vandaag via de verschillende leerkananalen. Dit naar eigen keuze, kanaal en tijdstip. Zowel digitaal als analoog.

Looking at the future

Het nieuwe normaal na corona. Digitaal, tot voor kort een bewuste keuze van onze early innovating klanten om in een blended traject aan te bieden. Vandaag een must voor bijna elke klant.

Digitale oplossingen helpen u om te gaan met de paradoxen van het nieuwe normaal: nood aan (de vorming van) nieuwe skills en de nood om de verloren tijd in te halen. De zorg voor welzijn met de nood om vooruit te gaan. Gepast omgaan met de crisis en tegelijk antwoorden op de uitdagingen van het nieuwe normaal.

Samenwerken in co-creatie

Een dynamisch Learning & Development team bouwt samen met u de gewenste oplossingen, van off the shelf tot tailor made.  Het team houdt de vinger aan de pols om snel en efficiënt, in co-creatie, in te spelen op specifieke vragen en noden van onze klanten en prospecten.

Heb je vragen? Wil je van gedachten wisselen?

Contacteer Jan Himschoot, Learning & Development Manager