Rondetafel 'War for talent'
Traxio, de mobiliteitsfederatie, organiseerde een boeiend en inspirerend rondetafelgesprek over 'The War for Talent'. Wout De Bondt, jobcoach bij Skill BuilderS, was aanwezig en deelde zijn waardevolle inzichten.
Terugblik op geslaagde HR Summit 2021
De tiende HR Summit ging – na de virtuele editie van 2020 – opnieuw door voor een live publiek. Het thema stond in het teken van de effecten van verandering op mensen en organisaties. De voorbije maanden werd transformatie in vele organisaties versneld door de gezondheidscrisis. Hoe gaat de HR Professional vandaag om met de uitdagende polariteit tussen business en menselijk kapitaal?
Rekrutering? Een zaak van de medewerkers zelf
Vérder met ieders talent. Daar staan we voor bij Skill BuilderS. Want wie vandaag zijn talenten ontdekt, ontwikkelt en inzet, is beter gewapend voor de toekomst. Van een eenvrouwbedrijf dat HR advies gaf in 1986 ontpopte Skill BuilderS zich tot een HR partner met meer dan 300 medewerkers, die jaarlijks meer dan 15.000 mensen in of naar een job coachen. Maar hoe zetten we in op rekrutering en duurzame talentontwikkeling van onze eigen medewerkers? Lesley Arens van het HR-vaktijdschrift #ZigZagHR vroeg onze Human Capital Manager, Ruth Van Impe, naar haar inzichten.
Opnieuw 'A Great Place to Work'
Naast onze bekroning in 2020 werd Skill BuilderS in 2021 opnieuw bekroond tot A Great Place to Work.
Extra handen voor de zorg
In het kader van De Warmste Week 2020 maakt Skill BuilderS mee het verschil met het project 'Extra handen voor de zorg'.
Gestalte geven aan een modern personeelsbeleid
Of het nu over ecocheques gaat, een tablet, groepsverzekering of maaltijdcheques; het zijn stuk voor stuk voordelen die werknemers toegekend krijgen bovenop hun basissalaris. Deze alternatieven mogen dan al behoorlijk ingeburgerd zijn, toch blijven sommige vragen bestaan. Hoe ligt het met de appreciatie van de werknemers? Is het allemaal juridisch wel loepzuiver? En hoe verzadigd is deze markt? TRAXIO Magazine had hierover een interessant rondetafelgesprek met onder andere Stan Pelckmans, Loopbaan & Outplacement coach bij Skill BuilderS.
(Artikel uit Traxio-Magazine #195 - november/december 2020 - auteur Michaël Vandamme, foto's Jerry De Brie)
Bewaak je mentale welzijn
Najaar 2020 - opnieuw in lockdwon. Minder contacten, meer thuiswerk én deze keer kunnen we niet rekenen op een stralend zonnetje en lange, lichte dagen. Niet evident. En toch zijn er enkele zaken die we kunnen ondernemen om de komende weken draaglijk te houden. Volgens Elke Ruelens, Career Couselor bij Skill BuilderS, heeft dit te maken met 'autonomie'. Weten waar je nood aan hebt en hoe je dit kan bekomen, dát is de kern van autonomie. Ontdek enkele waardevolle tips om je mentale welzijn te bewaken.
Terugblik op geslaagde HR Summit 2020
Tijdens moeilijke tijden staan goede leiders op. Want 'Leadership connects organization & talent'. Dat was ook het thema tijdens onze negende HR Summit op 8 oktober 2020. Wij verwelkomden dit jaar opnieuw drie topsprekers die getuigden hoe zij vanuit hun perspectief leiderschap en talent een plek geven in de organisatie van morgen.
Job Fair on Air voor 55+
Op dinsdag 22 september vindt een nieuwe editie plaats van ‘Job Fair on Air’. Deze editie richt zich heel specifiek op een doelgroep van werkzoekenden uit Limburg die 55 jaar of ouder is. Tijdens een boeiende digitale jobbeurs kunnen deelnemende bedrijven kennismaken met een een groep werkzoekenden die begeleid worden door Skill BuilderS. Zij zullen zich kort en krachtig voorstellen aan de hand van een aantrekkelijke elevator-pitch.
Skill BuilderS steunt Think Pink met aankoop van duurzame mondmaskers
Skill BuilderS maakt mee het verschil en schenkt elke medewerker 2 duurzame Think Pink-mondmaskers. Zo beschermen we onszelf, onze dierbaren, onze collega's, coachees en klanten tegen het coronavirus.
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen na COVID-19
Als trouwe partner van Plan Belgium mocht Skill BuilderS haar steunprojecten toelichten in de Fokus-bijlage van De Standaard met als thema Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen na COVID-19. Aan het woord: onze CEO Jens Van Mol.