50+ op de arbeidsmarkt
Dat 50-plussers heel wat te bieden hebben op de arbeidsmarkt, weten we bij Skill BuilderS maar al te goed. Toch ondervinden onze coachees elke dag opnieuw heel wat vooroordelen van werkgevers. Er leven blijkbaar onzekerheden en vragen m.b.t. hun employability.
Waarom kost het de 50-plusser vaak onnodig veel tijd en moeite om een job te vinden?
Welke twijfels leven er bij de werkgevers?
Hoe kunnen we deze vooroordelen weerleggen?
- Ze passen niet in mijn ‘dynamisch’ team”.
Ze zijn een nuttige en verrijkende aanvulling op elk team dankzij hun ervaring, levenswijsheid en maturiteit. - Ze zijn te duur.
Meestal niet waar, hun huis is vaak afbetaald en kinderen zijn vaak de deur uit ... én ervaring is wat waard. - Ze zijn vaak ziek.
Niet vaker dan jongere collega's in het team. - Waarom nog investeren in opleiding van een 50-plusser?
Is er een garantie dat een dertiger na zijn/haar opleiding levenslang in hetzelfde bedrijf blijft werken? - Ze zijn niet meer gemotiveerd.
Een gemotiveerd en geëngageerd iemand verandert niet opeens van karakter omdat hij/zij 50-plusser is.
Dit alles heeft te maken met een nieuw fenomeen op de arbeidsmarkt: we willen en we moeten langer werken. De 50-plussers en 60-plussers anno 2023 zijn fit en mobiel. Ze willen graag aan de slag en hun ervaringen delen.v
Welke troeven heeft de 50-plusser?
- Rijke ervaring en expertise biedt kostenefficiëntie
- Sterk ontwikkeld EQ zorgt voor een fijne en doeltreffende samenwerking
- Maturiteit maakt van hen gedroomde mentors en coaches
- Dankzij hun lange ervaring hebben ze minder behoefte om zich te bewijzen, wat ze perfect coach-baar maakt
Een warme oproep aan de werkgevers
Bekijk deze krakken-in-hun-vak met open blik. Passen ze toch niet in het plaatje? Geef hen feedback. Zo begrijpen ze waarom ze niet weerhouden worden voor de vacature.
En werkzoekenden ...
Blijf er in geloven! Het gaat je lukken om die toffe nieuwe job te vinden. Gemiddeld duurt het wat langer en kost het extra moeite om die vooroordelen en twijfels te overwinnen. Maar het zal je lukken!