Start je carrière bij Skill BuilderS
Een dagje in het leven van een Skill Builder
Ontdek enkele beelden van je toekomstige collega's in actie!
Werken bij Skill BuilderS ... is ook fun!
Wat de Skill BuilderS zeggen
Sollicitatieproces
-
Telefonische kennismaking
Met één van onze HR ambassadeurs en onmiddellijk ook met een rechtstreekse collega uit jouw team!
Focus: overlopen van jouw professionele loopbaan en motivatie
-
Persoonlijkheidsvragenlijsten en een eerste afspraak
We zijn benieuwd naar jouw inzichten over jezelf. Waar ben je sterk in? Hoe wil je groeien? Dat willen we graag allemaal te weten komen!
We doen dat via een persoonlijkheidsvragenlijst en een eerste afspraak (al dan niet digitaal) met de HR ambassadeur uit de regio.
Focus: inhoudelijke verdieping en match met rol en competenties
-
Ontmoet je leidinggevende
Kennismaking met jouw verantwoordelijke. Slaat de vonk over?
Focus: fitting met cultuur en team
-
En nu voor echt
We geven jou graag de kans mee te volgen: 'een dagje in het leven van ...' of nog een bijkomend gesprek met een toekomstige collega.
Focus: écht weten waarvoor je kiest
-
Meet HR
De laatste stap in het screeningsproces en het bespreken van de arbeidsvoorwaarden!
Focus: eventuele start concretiseren
Vijf redenen om bij ons te werken
Maatschappelijke relevantie
Bij Skill BuilderS kom je in een bedrijf terecht met een maatschappelijke relevantie van werken. Met diversiteit en een open blik pakken we de dingen aan. 'Verder met ieders talent' en op een duurzame wijze.
Thuisgevoel en vertrouwen
Familie, clan, tribe... We zijn er voor elkaar. Bij Skill BuilderS heerst een familiegevoel, ook al zijn we met meer dan 200 collega's. Authenticiteit staat voorop en iedereen kan zichzelf zijn.
Team spirit
Er heerst een duidelijk 'Wij' gevoel en een leuke werksfeer. De teambuildings, de jaarlijkse bbq en de eindejaarsdrink zijn kersjes op de taart!
Waardering
Kleine attenties, menselijkheid, praten over hoe je je voelt ... Ook in digitale tijden connecteren we met elkaar via een digitale coffeecorner. Heb je twijfels of problemen? Dan kan je altijd wel ergens terecht.
Leiderschap
Transparantie, open overleg en communicatie dragen de
Skill BuilderS hoog in het vaandel. Hier heerst een autonomie met een feedbackcultuur. Vrijheid, mildheid en vertrouwen zijn geen loze begrippen. Er is steeds ruimte voor dialoog.