Outplacement naar managementfunctie
Na twintig jaar dienst bij een Amerikaanse multinational kwam Philip via een outplacementtraject bij Skill BuilderS terecht. Na een succesvolle outplacementbegeleiding startte Philip een nieuwe uitdaging bij Ingram Micro waar hij de functie van Sr. Manager Endpoint Solutions, Retail & Mobility uitoefent.
Wat was voor jou belangrijk bij de start van het traject?
De gesprekken met mijn coach Carlos boden mij een klankbord om mijn ontslag te verwerken en richting te geven aan de toekomst. Ik kreeg ook praktische ondersteuning bij administratieve stappen zoals mijn inschrijving bij de VDAB.
Hoe heb je de begeleiding ervaren?
De coaching hielp me mijn gedachten te ordenen en helder te krijgen wat ik wel, en vooral níét meer wilde in een volgende functie. Dat inzicht was voor mij cruciaal, want het leidde mij naar mijn nieuwe job.
Vandaag kijk ik tevreden terug op deze ervaring. Er werd een deur gesloten, maar voor mij voelde het vooral als het begin van iets nieuws.