Persoonlijk outplacement over de grenzen heen
Hoe zorg je ervoor dat medewerkers ook bij hun vertrek kunnen rekenen op persoonlijke ondersteuning, waar ze zich ook bevinden?
Lansweeper kiest voor Skill BuilderS als partner in outplacement. Een samenwerking waarin betrokken coaches, flexibiliteit en maatwerk aansluiten bij de internationale organisatie en haar We Care-waarde.
Context
Lansweeper is een Belgisch technologiebedrijf dat IT- en securityteams helpt om hun IT-omgeving in kaart te brengen. Vanuit de We Care-waarde wil de organisatie goed voor haar medewerkers zorgen, ook wanneer zij een volgende professionele stap zetten buiten het bedrijf. Daarvoor zocht Lansweeper een outplacementpartner die persoonlijke begeleiding kon bieden, ook aan medewerkers buiten België.
Aanpak
Skill BuilderS stemt de begeleiding af op wat de medewerker op dat moment nodig heeft. De coaches combineren een professionele aanpak met persoonlijke betrokkenheid en begeleiden ook hoogopgeleide profielen bij hun volgende loopbaanstap.
Een vaste contactpersoon kent de organisatie en denkt mee over passende oplossingen. Dat maakt het mogelijk om snel te schakelen en trajecten flexibel in te vullen. Ook medewerkers in andere landen kunnen zo rekenen op persoonlijke en kwaliteitsvolle begeleiding.
Resultaat
Lansweeper ervaart Skill BuilderS als een partner die meedenkt, kwaliteit levert en snel kan handelen. De combinatie van maatwerk en een vast aanspreekpunt geeft de organisatie vertrouwen in de ondersteuning van haar medewerkers. Naomi Hoornaert kijkt dan ook positief terug op de samenwerking, waarin de zorg voor mensen ook bij hun vertrek centraal blijft staan.
Skill BuilderS denkt echt met ons mee en stemt de begeleiding af op wat onze medewerkers nodig hebben. Die flexibiliteit maakt voor ons het verschil.
Naomi Hoornaert, Lansweeper