Jouw talentmobiliteit

Ga zelf aan het roer van je loopbaan staan. Ontdek, ontwikkel en zet je talenten optimaal in. Wij ondersteunen jou in elke stap van je loopbaan.

Bedrijf & Talent Mobility

Talent Mobility –  de juiste talenten aantrekken, ontwikkelen en inzetten is de sleutel voor een wendbaar, competitief bedrijf. Wij zetten er mee onze schouders onder.

Verder met ieders talent!

Organisaties en mensen die een rol willen blijven spelen in onze snel veranderende wereld, moeten hun talenten ontdekken, ontwikkelen en inzetten. SBS Skill BuilderS draagt graag bij tot die talentmobiliteit. 

Contact

Vraagt u zich of hoe SBS Skill BuilderS uw ideale partner kan zijn? Wenst u meer info over één van onze trajecten? Geef ons een seintje. We denken graag met u mee!

/sites/default/files/public/header-images/banner1_2.jpg
Oplossing

Dialogerend leiderschap op de werkvloer

Worstel je met je rol als leidinggevende? In 5 modules krijg je handvaten om te groeien als leider en leer je wat voor jou werkt. Op basis van de Lencionimethode!

Geef je leiding en herken je dit?

  • Je voelt je soms onzeker en twijfelt aan je capaciteiten als leidinggevende.
  • Je durft mensen niet aanspreken, feedback of heldere instructies geven.
  • Je hebt het moeilijk met conflictsituaties en probleemgedrag van medewerkers.
  • Verantwoordelijkheden delegeren is een uitdaging, je mensen motiveren ook. 

Tijd om te groeien in je rol als leidinggevende!

Stel je even voor…

  • Je geeft je teamleden duidelijke aanwijzingen en volgt die proactief op.
  • Je motiveert je medewerkers met positieve feedback die hen doet groeien.
  • Je delegeert verantwoordelijkheden en maakt je mensen zelfsturend.
  • Momenten van de waarheid en conflicten pak je doordacht en zelfzeker aan.
  • Je smeedt een hecht team van collega’s die voor elkaar door het vuur gaan.

Klinkt niet als jou? Dat zal snel veranderen. De sleutel? De unieke Lencioni-aanpak voor leiderschap die zich elke dag bewijst bij grote en kleine organisaties wereldwijd.

Zo groei jij in leiderschap

  1. Voorbereiding | Je doet een persoonlijkheidsanalyse via het DISC-profiel. Dit geeft een helder zicht op je gedrag en communicatie als leidinggevende.
  2. Module 1 • Je rol en de DISC-vierkleurenmens | We bekijken je functioneren vanuit je rollen als medewerker, collega en leidinggevende. Het doel? Optimaal en geloofwaardig leidinggeven door jezelf te kennen en consistent te handelen.
  3. Module 2 • Heldere opdrachten geven en opvolgen | Je geeft dagelijks tientallen instructies aan je mensen. Als zij je onvoldoende begrijpen leidt dat tot frustraties en tijdverlies. Een goede kans om beter te leiden!
  4. Module 3 • Motiverend communiceren | Feedback is een onmisbare brandstof voor de motivatie van je medewerkers. Als je die juist en regelmatig geeft, tenminste.
  5. Module 4 • Medewerkers zelfsturend maken | Gezond leiderschap doet je mensen initiatief en verantwoordelijkheid nemen. Het verhoogt de betrokkenheid, waardoor werknemers meedenkers en meedoeners worden.
  6. Module 5 • Omgaan met momenten van waarheid | Als leidinggevende word je soms getest: cruciale momenten voor de relatie met je mensen. Samen zoeken we naar de beste benadering hiervoor.
  7. Optioneel natraject | Wil je je leerpunten nog beter integreren in je werkcontext? Dan coachen we je graag individueel, met focus op jouw cases en beleving.

Waarom kiezen deelnemers voor ons?

  • Meteen aan de slag | Eigen cases en inbreng, rollenspellen, groepsgesprekken, afstemming op je vragen en tal van praktijkvoorbeelden: deze opleiding geeft je praktische handvaten waarmee je meteen aan de slag gaat op jouw werkvloer.
  • Leer wat werkt | Dit is geen one shot maar een traject van 5 modules. Je hebt dus de tijd om na te denken, de leerpunten uit te proberen en terug te koppelen over wat voor jou werkt. Zo vinden we de leiderschapsstijl die bij jou past.
  • Unieke, bewezen aanpak | Als enige erkende Lencioni-partner voor de Benelux doorleven we de wereldwijd erkende inzichten van Patrick Lencioni over leiderschap. We werden er Trends Gazelle mee en vertalen ze graag naar jou en jouw organisatie. Uniek!

Deze opleiding is voor jou als…

  • Je rechtstreeks een team aanstuurt op de werkvloer.
  • Je doorgroeit en binnenkort een leidinggevende functie krijgt.
  • Je inspiratie en vernieuwing zoekt in je rol als leidinggevende.

Wie geeft de opleiding?

Freddy Ginneberge (1961) bouwde in zijn rol als personeelsmanager en directeur bij bedrijven als Bombardier en McBride een ruime HR-expertise op die hij graag met jou deelt.

Freddy’s ambitie? Je helpen om je volledige potentieel als leider te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen voor je talenten en te groeien in zelfleiderschap.

Freddy

Even praktisch

Deze training bestaat uit 5 modules die doorgaan in Gent op:

  • 23/09/2019 van 9u tot 17u
  • 30/09/2019 van 9u tot 13u
  • 07/10/2019 van 9u tot 13u
  • 14/10/2019 van 9u tot 13u
  • 21/10/2019 van 9u tot 13u

Budget: 1125 euro excl. BTW, syllabus inbegrepen. Tijdens de eerste module wordt een broodjeslunch voorzien.

Onze opleidingen zijn erkend door de Vlaamse overheid. Je kan dus gebruik maken van de KMO-portefeuille Vlaanderen.
Wij kunnen als dienstverlener geen aanvragen indienen noch goedkeuren. Meer info vind je via https://www.vlaio.be/nl/subsidies-financiering/kmo-portefeuille

Schrijf je in

Contacteer ons

Uw uitdaging aan ons voorleggen? Meer info over één van onze trajecten? Geef een seintje, we denken graag met u mee!

Vind een kantoor

Qfor
Certo
ESF
EU
Vlaanderen
Actiris Brussels
Kmo-Portefeuille
VDAB
Loopbaancheques