À propos de nous
Missions et objectifs
Notre devise « Faisons grandir les talents de chacun » est au cœur de tout ce que nous entreprenons.
Nous aidons à développer les talents en inspirant les gens, en créant du lien au sein des équipes, en soulageant les organisations et en réduisant la complexité.
Inspirés par les besoins de nos clients, nous travaillons ensemble en tant qu'équipe pour atteindre un résultat parfait. Nos valeurs fondamentales façonnent notre caractère :
- Orientation clients
- Esprit d'équipe
- Orientation résultats
- Willing to sweep the floor
Notre vaste équipe de professionnels RH expérimentés
C’est avec une vaste équipe de professionnels RH expérimentés, chacun dans sa spécialisation, que nous assurons le Skill Building* vers le bonheur au travail (*développement des compétences). Nous créons ainsi une valeur maximale pour les 20 000 talents que nous conseillons, formons et coachons chaque année.
Notre histoire
En 38 ans, Skill BuilderS est passée d’une société unipersonnelle à une entreprise florissante comptant plus de 250 Skill BuilderS dans cinq clusters d'activité. Cette croissance s’est faite progressivement, en gagnant à chaque étape la confiance de nouveaux clients fidèles.
En 1986, Ann Bertin se lance dans le conseil en ressources humaines. Pas de consultants, mais des « résultants », telle est sa devise.
En 2000, Skill BuilderS se lance dans l’outplacement, c’est le début d’une expansion rapide.
En 2006, Madame Bertin passe le flambeau à ses fils Jens et Steven Van Mol au poste de CEO. Carl Van Mol et Hilde Cooman les assistent en tant que senior partners.
2008 est l’année de la reconnaissance par WSE (ESF) en tant que partenaire en accompagnement de carrière.
En 2011, le VDAB nous choisit pour accompagner 9000 demandeurs d’emploi dans cinq provinces flamandes, et nous le faisons encore aujourd’hui.
En 2012, nous devenons le partenaire conseil exclusif de Lencioni pour le Benelux.
2015 marque le début de notre partenariat avec MetiSelect.
En 2016, nous remportons le prix Trends Gazelles de l’entreprise à la croissance la plus rapide du pays.
2022 marque le début de notre partenariat avec Le Forem et nous lançons SkillSourcing.
En 2023, après une véritable révolution du marché, nous devenons le leader du marché des vouchers VDAB.
En 2024, nous élargissons nos activités aux Pays-Bas avec la reprise de Lagarde & You.
Corporate Social Responsibility
Skill BuilderS a pour devise « Faisons grandir les talents de chacun » et le fait dans le respect de l'individu, de l'environnement et de la société. Ces trois fondements se traduisent par des actions concrètes axées sur les six objectifs de développement durable des Nations unies.
- Respect de l'individu. L’individu est au cœur de tout ce que nous entreprenons. Et lorsque nous l'aidons à découvrir, développer et utiliser ses talents, nous le faisons bien évidemment dans le plus grand respect de sa personne.
- Respect de l'environnement. L’individu a tout à gagner d'un cadre de vie sain. Skill BuilderS est heureux d’y contribuer.
- Respect de la société au sens large. Notre mission est par nature orientée vers la société : découvrir, développer et déployer les talents. Tout cela rend non seulement les individus et les entreprises meilleurs, mais aussi notre société. En outre, nous nous efforçons de nous impliquer encore davantage dans la société au sens large en soutenant activement des organisations humanitaires et des associations caritatives, tant sur le plan financier qu’opérationnel.
Pas de pauvreté
Bonne santé et bien-être
Éducation de qualité
Travail décent et croissance économique
Inégalités réduites
Égalité entre les sexes
Notre équipe
Jens Van Mol
Steven Van Mol
Carl Van Mol
Hilde Brackeva
Neleke De Poorter
Els Verstraeten
Ruth Van Impe
Pascale Cox
Des partenariats professionnels solides
Au fil des années, nous avons tissé un réseau professionnel solide. Cela nous permet de maintenir notre focus et de rediriger en toute confiance les personnes vers des partenaires de qualité pour des questions spécifiques :
Partenariats à long terme
Nous sommes fiers de nos relations à long terme avec nos clients, de notre partenariat de longue date avec les pouvoirs publics et les labels de qualité associés.
Accréditation pour le KMO-portefeuille
Le KMO-portefeuille est une subvention flamande qui offre un soutien financier aux entreprises pour des services visant à améliorer la qualité. Grâce à ses formateurs expérimentés et qualifiés, Skill BuilderS a été reconnu par le KMO-portefeuille pour de nombreuses formations. Sur un échantillon Qfor de nos clients, nous obtenons un taux de satisfaction de 100 %. Vous pouvez donc être assuré de notre qualité.
