Co-créer une vision, une histoire et une dynamique

Histoire: nous vous soutenons et vous apprenons à traduire votre vision et votre stratégie en une histoire claire et inspirante qui motive vos collaborateurs.
Créativité: vous développez les compétences pour intégrer des faits, des observations, des anecdotes et des métaphores dans une ligne narratrice inspirante.
Empathie: vous apprenez à comprendre et à anticiper les réactions des autres et vous développez des techniques pour transformer la résistance au changement en acceptation.

Les entreprises disposent souvent d'un plan stratégique, mais éprouvent des difficultés à obtenir l'adhésion de tous. Vous ressentez le besoin de changement, mais par où commencer ? Les histoires fournissent un contexte et une signification.

Atelier 'Storytelling'

Dans cet atelier, nous enseignons aux dirigeants comment ils peuvent utiliser des histoires pour inspirer et motiver les collaborateurs, et nous soutenons cette démarche par un plan d’action concret qui permet d'initier le changement en douceur.

Sur quoi pouvez-vous compter ?
Histoire : nous vous soutenons et vous apprenons à traduire votre vision et votre stratégie en une histoire claire et inspirante qui motive vos collaborateurs.
Créativité : vous développez les compétences pour intégrer des faits, des observations, des anecdotes et des métaphores dans une ligne narratrice inspirante.
Empathie : vous apprenez à comprendre et à anticiper les réactions des autres et vous développez des techniques pour transformer la résistance au changement en acceptation.

Résultats ?

Vous avez une histoire qui emporte les gens du début à la fin et vous pouvez transmettre votre message avec impact.

L'objectif ?

Notre objectif est de vous doter des compétences nécessaires pour créer des histoires qui captivent, inspirent et convainquent votre public. Vous apprenez non seulement à construire une histoire, mais aussi à l'utiliser efficacement pour soutenir le changement et transformer la résistance en acceptation.