
Sidaplax
Ce fabricant de plastique a notamment fait appel à Skill BuilderS pour ses trajets de réintégration. Ils voulaient évaluer la possibilité de réintégrer plusieurs collaborateurs absents de longue durée, en tenant compte de leurs capacités physiques.
Notre approche
Nous avons préparé les demandes de réintégration et les avons introduites dans les délais auprès du service de prévention externe de Sidaplax, après quoi les travailleurs ont été invités à une consultation chez le médecin du travail. Nous avons ensuite communiqué les résultats de ces entretiens à l’employeur et aux collaborateurs.
Resultat ?
Pendant ce trajet, Skill BuilderS a fourni des conseils à l’employeur pour chaque étape et nous avons veillé au respect des délais légaux imposés. Nous avons également eu des contacts réguliers avec les travailleurs concernés afin de leur offrir une oreille attentive, les rassurer et les informer sur leurs droits, devoirs et les prochaines étapes du trajet.