Brinda & Stan coaching

Compétences en matière de coaching

Un coaching réussi implique un engagement conscient et actif, ainsi que la capacité d'écouter en profondeur et de poser des questions pertinentes. Cela crée une collaboration dynamique, où les objectifs sont clairement formulés et des étapes concrètes identifiées.

Ce sujet vous semble intéressant pour votre entreprise ?

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Quelles compétences allez-vous développer ?

  • Compétences en matière de coaching
    Vous apprendrez comment optimiser la dynamique des relations et acquerrez des connaissances et des techniques pratiques pour coacher efficacement. 
  • Modèle GROW
    Vous apprendrez à comprendre et intégrer les étapes essentielles du modèle GROW pour mener des entretiens de coaching structurés. 
  • Développement personnel
    Vous découvrirez et analyserez vos propres qualités et points de développement afin d'améliorer vos compétences en matière de coaching. 
  • Coaching créatif
    Vous comprendrez comment utiliser le pouvoir du silence, de la présence et de l'écoute approfondie dans vos échanges.
  • Donner un feed-back
    Vous vous exercerez à donner un feed-back qui favorise la croissance et renforce la responsabilité. 
  • Coaching de soutien
    Vous vous exercerez à traduire des idées en étapes concrètes et orientées vers l'action lors d'un entretien de coaching.
  • Organiser un entretien de coaching
    Vous apprendrez à préparer, démarrer, guider et conclure efficacement un entretien de coaching.

À quoi pouvez-vous vous attendre ?

  • Introduction au coaching : quels sont les fondements, les conditions et les rôles. 
  • Exercices sur votre attitude et votre mentalité de coach 
  • Techniques et modèles de coaching  
  • Perfectionnement personnel en tant que coach 
  • Atelier interactif pour mettre en pratique les compétences. 

Pour qui ?

Les professionnels qui veulent s'engager dans un rôle de coach :

  • Responsables hiérarchiques 
  • HR professionals  
  • Project Managers 
  • Consultants​ 

qui souhaitent développer davantage leurs compétences en matière de coaching.

À la demande d'une organisation, nous adaptons volontiers la formation en co-création en fonction du public spécifique et des besoins. 

Suivre cette formation en offre ouverte ?

Cette formation peut également être suivie individuellement dans le cadre de notre série « offre ouverte ». 

Découvrez le programme et les dates de démarrage !

Some cases

Baloise

Expertise naar leiderschap: co-creatie & vertrouwen

Baloise
De verzekeraar Baloise maakt deel uit van de Zwitserse Baloise group. In België stellen we 1.600 mensen te werk en behoren we tot de top 4 van de verzekeraars Niet-Leven. Skill BuilderS werd gevraagd om een groep experten die een functioneel leidinggevende rol opnemen, te begeleiden in hun ontwikkelingstraject.
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Klanten

Pourquoi nous choisir

Check

Une co-création orientée client

Nous sommes à l’écoute de vos besoins et nous vous proposons des programmes de formation avec un retour sur investissement élevé, toujours en co-création. Nous n’avons pas la science infuse. La co-création et l’amélioration continue constituent la base d’un trajet réussi.
Check

Pragmatique et orientée résultats

Une approche qui aura un effet mesurable sur le lieu de travail. Nous sommes plus des
« résultants » que des consultants.
Check

Tout le monde est concerné

De l’ouvrier à la haute direction : nos collaborateurs peuvent intervenir à tous les niveaux et dans plusieurs langues. Nous travaillons avec tous les talents — petits et grands — et nous le faisons avec passion..
Check

Fiable

Nous sommes financièrement stables, nous garantissons la continuité et voyons la globalité de votre organisation.
Check

Une satisfaction client très élevée

Un échantillon parmi nos clients interrogé par Qfor nous a donné un score de satisfaction de 100 %. Un résultat pour lequel nous n’hésitons jamais à faire un effort supplémentaire.

Vous vous demandez quelle est l’approche qui vous convient le mieux ?

Laissez vos coordonnées ici et l’un de nos spécialistes vous rappellera à un moment qui vous convient.

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