Compétences en matière de coaching

• Compétences en matière de coaching
  Vous apprendrez comment optimiser la dynamique des relations et acquerrez des connaissances et des techniques pratiques pour coacher efficacement. 
• Modèle GROW
  Vous apprendrez à comprendre et intégrer les étapes essentielles du modèle GROW pour mener des entretiens de coaching structurés. 
• Développement personnel
  Vous découvrirez et analyserez vos propres qualités et points de développement afin d'améliorer vos compétences en matière de coaching. 
• Coaching créatif
  Vous comprendrez comment utiliser le pouvoir du silence, de la présence et de l'écoute approfondie dans vos échanges.
• Donner un feed-back
  Vous vous exercerez à donner un feed-back qui favorise la croissance et renforce la responsabilité. 
• Coaching de soutien
  Vous vous exercerez à traduire des idées en étapes concrètes et orientées vers l'action lors d'un entretien de coaching.
• Organiser un entretien de coaching
  Vous apprendrez à préparer, démarrer, guider et conclure efficacement un entretien de coaching.

Les professionnels qui veulent s'engager dans un rôle de coach :

• Responsables hiérarchiques 
• HR professionals  
• Project Managers 
• Consultants​ 

qui souhaitent développer davantage leurs compétences en matière de coaching.

À la demande d'une organisation, nous adaptons volontiers la formation en co-création en fonction du public spécifique et des besoins.