Individuele outplacementbegeleiding bij Skill BuilderS na ontslag

Outplacement en cas de licenciement individuel

Un soutien optimal depuis la préparation du licenciement jusqu’à la procédure d’outplacement, y compris toutes les formalités administratives : nous nous occupons de tout.

Intéressé par Outplacement en cas de licenciement individuel pour votre entreprise ?

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Vous pouvez compter sur les services suivants :

  • Nous veillons à ce que l’outplacement réponde à tous les critères légaux.
  • Nous vérifions si vous avez droit à des avantages ou subsides sectoriels.
  • Nous vous faisons parvenir une proposition sur mesure, adaptée à vos besoins, à votre budget et à votre situation.
  • Nous garantissons un trajet d’outplacement réussi à votre ancien collaborateur.
  • Nous vous dégageons de toutes les tâches administratives et vous évitons des sanctions.

Résultats ?

Un accompagnement ciblé et professionnel de votre entreprise. Et, bien sûr, un outplacement humain, orienté résultats et sur mesure pour votre collaborateur, avec des informations claires et un suivi correct.

L'objectif ?

Un rôle (renouvelé) d’ambassadeur pour votre collaborateur avec un impact positif sur votre organisation, vos équipes, vos collaborateurs, vos relations clients et vos partenaires sociaux.

Pour qui ?

Tous les HR Managers, People Managers ou chefs d’entreprise. Chez nous, vous avez droit à une personne de contact dédiée, qui vous conseille et vous accompagne.  

Outplacement légalement obligatoire ou volontaire ?

Êtes-vous obligé de proposer une procédure d’outplacement à votre collaborateur ? Découvrez la réponse ci-dessous. Bon à savoir : nous adaptons chaque trajet d’outplacement aux souhaits, aux besoins et au niveau de fonction de votre collaborateur. Dans ce contexte, nous optons soit pour un trajet individuel sur mesure, soit pour une combinaison de coaching individuel et d’accompagnement collectif.

Klanten

Pourquoi nous choisir

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De nombreuses années d’expérience

Nous accompagnons chaque année plus de 2 400 coachés de tous les niveaux de fonction (membres de la direction, managers, responsables hiérarchiques, fonctions de support et d’exécution) et de toutes les tranches d'âge.
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Un service global : des trajets de A à Z

Nous vous écoutons, nous vous donnons des conseils et nous vous soulageons le plus possible. Que ce soit dans le cas d'un licenciement individuel ou collectif.
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Un taux élevé de remise à l’emploi

Des études réalisées par Federgon ont montré que notre taux de remise à l’emploi est en moyenne 12 % supérieur à la moyenne du marché. Cela signifie donc que notre approche fonctionne.
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Toujours proche de vous

Avec plus de 40 bureaux et plus de 200 espaces flexibles, nous sommes forcément présents près de chez vous.

Vous vous demandez quelle est l’approche qui vous convient le mieux ?

Laissez vos coordonnées ici et l’un de nos spécialistes vous rappellera en fonction de votre disponibilité.

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