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Contactez-nous, nous réfléchirons volontiers avec vous!

Faites grandir les talents de chacun !

Aujourd'hui, celui qui découvre, développe et déploie ses talents est mieux armé pour l’avenir. Nous aidons les personnes et les organisations à atteindre cet objectif de manière durable.

Votre mobilité des talents

Prenez les commandes de votre carrière. Découvrez, développez et déployez vos talents de manière optimale. Nous vous soutenons à chaque étape de votre carrière.

Entreprise & Talent Mobility

Talent Mobility –  attirer, développer et déployer les bons talents - telle est la clé pour une entreprise flexible et compétitive. Nous vous épaulons pour y parvenir.

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Care for Talent

Un taux d’employabilité durablement plus élevé et de meilleurs résultats grâce à des collaborateurs engagés et productifs. Tel est l’objectif d’une politique de bien-être proactive. 

Pourquoi investir dans le bien-être au travail ?

Happy employees make happy customers : si les collaborateurs se sentent bien dans leur peau, font leur travail avec « envie » et débordent d'énergie, votre organisation en récoltera aussi les fruits.

Si vous voulez réagir de manière flexible aux opportunités et défis qui se présentent, le care management ou le wellbeing sont indispensables. Ils sont la clé du bonheur au travail, de l’énergie, de la résilience et de l’employabilité durable de vos collaborateurs dans ce monde en mutation rapide.

Votre personnel demande aussi de plus en plus d’attention en termes de bien-être au travail.

Découvrez notre vision

Burn-out?

Présentez-vous un risque de burn-out? Des scientifiques de la KU Leuven ont mis au point un nouveau questionnaire. Il vous permet de déterminer vous-même si vous présentez un risque de burn-out. 

Remplissez le questionnaire.

Des subsides pour le bien-être au travail

Des subsides pour le bien-être au travail. Nos experts suivent de très près les subventions accordées pour améliorer le bien-être au travail. 

Découvrez les subsides.

Pourquoi les clients nous choisissent-ils?

  1. Des solutions concrètes: SBS Skill BuilderS ne se contente pas de donner des conseils : nous éveillons la conscience des collaborateurs, nous développons leurs talents et leur donnons des outils pratiques.
  2. Un partenaire qui réfléchit avec vous: nous prenons le temps de vraiment écouter et nous garantissons le respect, l’empathie et l’honnêteté. Nous parvenons ainsi à des conseils et des solutions qui sont reconnues et acceptées.
  3. Une collaboration fluide: nous sommes facilement joignables, nous réagissons rapidement et nous n’hésitons pas à faire un effort supplémentaire en matière de temps, d’espace et de créativité. La passion nous anime !

Cela nous rend uniques

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Nos trajets Care for talent sont toujours sur mesure:
Des cas pratiques récents Care for Talent:

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