KBC
Het leertraject over feedback en vertrouwen bestond uit een inspirerende auditoriumsessie voor het team en een interactieve workshop voor leidinggevenden.
Resultaat?
De KBC-teamleden zijn zich (nog) meer bewust van de interactie tussen vertrouwen en feedback en van het belang van beide. De leidinggevenden hebben concrete handvatten om feedback en vertrouwen te stimuleren.